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Comptable Clients RH H/F

Crit Interim

  • Évreux - 27
  • Intérim
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la résistance électrique , un-e Comptable Clients RH pour une mission en intérim de longue durée à Évreux (27000).
Le poste implique les responsabilités suivantes :
- Gestion des comptes clients et suivi des règlements
- Établissement des factures et relances clients
- Analyse des comptes et justification des soldes
- Participation aux clôtures mensuelles
- Collaboration avec les équipes RH pour la gestion des dossiers salariés ainsi que l'établissement des bulletins de salaires avec la DSN
Le-la candidat-e idéal-e pour le poste de Comptable Clients RH devra posséder les compétences et formations suivantes :
- Expérience de 2 à 5 ans en comptabilité clients ou en ressources humaines
- Formation Bac +2 en comptabilité ou gestion
- Maîtrise des outils informatiques de comptabilité
- Capacité d'analyse et de rigueur
- Bonne communication et esprit d'équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Préparer des documents comptables,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZQPK

Comptable Clients RH H/F

Crit Interim
  • Évreux - 27
  • Intérim
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199ZQPK

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