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Conseiller - Conseillère d'Insertion et de Probation -Cip H/F

Pôle Emploi

  • Vernon - 27
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Mettre en place des parcours d'insertion et des situations de travail pour les publics en chômage de longue durée en association intermédiaire et des mesures spécifiques d'accompagnement dans l'emploi pour les personnes bénéficiaires du RSA dans le cadre du dispositif référent social de l'appel à projet du département de l'Eure.
Détail de l'offre :
Lieu de travail : 27 - Vernon Pacy sur Eure déplacements mensuel sur Evreux
Type de contrat : contrat à durée déterminée (fin du conventionnement Référent social 31/12/2026)
Expérience : Confirmé dans l'accompagnement des publics bénéficiaires du RSA, maitrise des obligations convention avec le département et du portail Néo gestion
Formation : CIP / FAIP/ Psychologue du travail
Salaire : 1 900 € brut à négocier selon l'expérience
Durée du travail hebdomadaire : 35 heures en présentiel
Compétences attendues :
- Suivi individuel des salariés en parcours et des allocataires du RSA
- Conduite d'entretien et utilisation des outils ad hoc
- Conduite et animation d'actions collectives
- Mise en place des parcours d'insertion
- Suivi des mesures spécifiques d'accompagnement dans l'emploi
- Maîtrise de l'outil informatique et de Job 27
- Suivi administratif rigoureux des attendus
- Techniques de recherche d'emploi et suivi des mises en emploi
- Mobilisation du partenariat local et réseaux d'entreprises

Experience: 12 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

La carte

3 Rue Hannah Arendt

27200 Vernon

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Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199YXRJ

Conseiller - Conseillère d'Insertion et de Probation -Cip H/F

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  • Vernon - 27
  • CDD
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199YXRJ

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