Les missions du poste

Votre mission principale : Soutenir le service RH dans la gestion du sourcing des magasins.
Vous assistez la direction dans la mise en oeuvre de la politique de recrutement des ressources humaines.
Participation au processus de recrutement :

- Mener les entretiens de pré-qualification téléphonique pour valider l'adéquation des profils avec les besoins.
- Participer à l'animation de notre vivier de talents et à la promotion de notre marque employeur.
- Assurer le suivi de vos actions dans notre Jobboard et réaliser un reporting régulier de vos résultats.

Chez U, tout commence avec vous.
Vous, qui êtes...

- Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative.
- Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles.
- Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer.
- Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir.
- Motivé et avec une envie d'apprendre, indispensables pour réussir ce stage.

Niveau d'études : Bac à Bac +3 en RH ou administration du personnel.

Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d’absences pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez à nos offres !
Etude de votre CV. Votre CV est retenu ! On vous contacte
On se rencontre pour un entretien
Vous avez franchi la dernière étape, bienvenue chez U : Chez U, tout commence avec vous