Adjoint Direction Régionale des Opérations - Production et HSE H/F Chronopost
- Metz - 57
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Missions :
Afin de garantir à chaque client le meilleur de l'express, l'Adjoint DRO Production / QHSE est responsable de l'organisation du traitement des flux au sein de l'agence et assure, dans ce cadre, un support fonctionnel et technique aux sites afin d'assurer la maîtrise et le respect du délai et des coûts liés au transport des produits.
Principales missions :
- Piloter l'organisation des agences : vous vous assurez de l'organisation et à la planification des ressources internes et externes au regard des prévisions d'activité
- Etre le garant de la performance du tri et les coûts de production
- Assurer le suivi des prestataires et proposer des aménagements dans le choix des opérateurs moyens propres et de l'externalisation
- Etre le référent du Lean management sur son périmètre
- Veiller au déploiement et de la compréhension des documents du SMI et de la réalisation / mise à jour des documents obligatoires (Document Unique, Plans de prévention, protocole sécurité, livret d'accueil ....) sur l'ensemble des sites de son périmètre
Pour ces missions, il assure un rôle d'interface entre les Directions contributives : DNO, Ingénieur Process, Equipes opérationnelles, et assure une collaboration étroite avec les référents Certipharm et Environnement.
F/H
De formation supérieure de type Bac +4/5, vous possédez idéalement une expérience acquise dans le pilotage de process et de la performance de prestations transport et avez une appétence au QHSE.
Des connaissances en droit du transport sont souhaitées et la maîtrise des outils informatiques (de type Excel) est indispensable pour ce poste.
Rigoureux, vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Véritable animateur d'une politique QHSE et process, vous êtes force de persuasion pour conduire vos actions. Vous possédez une forte sensibilité client et résultats.
Pour ces missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur les sites de la région. Des déplacements réguliers pour accompagner nos équipes sur nos 7 agences sont à prévoir : Metz + Nancy + Strasbourg + Mulhouse + Besançon + Dijon + Troyes
- Comité Social et Économie (anciennement CE)
- RTT
- Compte Epargne Temps
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement et participation
- 13ème mois
- Primes trimestrielles ou annuelles
13e mois +participation + intéressem
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de présélection téléphonique avec un/e Chargé/e de Recrutement
-
Entretien de sélection physique (ou en visio) avec manager (N+1) et RH
-
Passation d’un test de personnalité (non systématique, selon les postes)
-
Entretien de sélection final physique (ou en visio) avec N+2
-
Chronopost en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 27261968 310455
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