Technicien Système Windows H/F Lasecurecrute.fr

CRAM ILE-de-France

Description du poste

Vous serez chargé (e) de : . la gestion des serveurs sous votre responsabilité . la gestion de la data au sens large . l'exploitation quotidienne . la résolution des incidents - Procéder aux habilitations individuelles aux différentes ressources informatiques, - Administrer les serveurs de votre périmètre, - Administrer les postes multi-fonctions, - Installer des applications, - Intervenir sur le matériel réseau, - Intervenir dans les locaux techniques pour la mise en exploitation des matériels informatiques, - Surveiller les moyens de production, - Créer et adapter des scripts. - Assurer la livraison des nouvelles versions logicielles, - Préconiser la mise en place d'actions visant à améliorer l'efficacité, - Faciliter l'exécution de procédures de travail, - Réaliser et présenter les nouveaux modes opératoires (sécurité et exploitation), - Transmettre les consignes aux membres de l'équipe exploitation, - Assurer l'information liée aux évolutions techniques ou technologiques,

Profil recherché

Vos compétences

De formation Bac +2 à Bac +3 en Informatique - Connaitre la logique et les procédures d'exploitation informatique, - Connaitre Power BI Desktop et savoir concevoir des rapports - Windows 2019, 2012, notions Linux Red-Hat/CentOS, ESX/vSPhere, - Scripting Powershell, - DNS/DHCP, Active Directory, - Maîtrise de l'anglais technique. - Savoir communiquer et travailler en équipe, - Relayer et mettre en oeuvre les propositions et les décisions du manager, - Entretenir un réseau d'experts, et de partenaires dans le cadre de vos fonctions, - Respecter la confidentialité des informations connues dans le cadre de vos fonctions, - Faire preuve d'initiatives, sur le plan technique, notamment en l'absence de votre manager. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'entreprise.

Informations complémentaires

Dans le cadre de sa politique RSE, la Cramif soutient l'égalité Femmes/Hommes, promeut l'insertion professionnelles des jeunes et favorise l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Autres avantages : Rémunération sur 14 mois Intéressement Tickets restaurants 20 jours RTT si option 39 heures/semaine (Accord RTT) Prime de crèche, mutuelle Participation aux frais de transports, dont mobilité durable Télétravail en application du protocole d'accord local CSE

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !