Les missions du poste

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) :

Gestionnaire de paie (H/F)

Au sein du Centre de services partagés, vos missions principales sont les suivantes :

· Recueillir, vérifier et saisir les éléments variables de paie,

· Vérifier les éléments de gestion des temps,

· Contrôler les STC,

· Gérer les congés, absences et garanties conventionnelles,

· Procéder aux saisies sur salaire et acomptes,

· Etablir les DSN mensuelles et événementielles,

· Echanger avec les différents organismes (URSSAF, DGFIP, mutuelle,...),

· Apporter vos conseils aux RH et Managers,

· Participer à l'amélioration continue des procédures internes et process,

· Réaliser une veille réglementaire et conventionnelle ainsi que des reportings,

· Suivre le badgeage ou pointage et identifier les anomalies.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés.

Titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines/Gestion de paie, vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience dans la production de la paie de la GA et GTA. Vous avez pu gérer un portefeuille de 350 paies et plus et vous maîtrisez un logiciel de paie (idéalement ADP ou équivalent) ainsi qu'un système de gestion des temps (GTA). Vous êtes doté(e) de bonnes connaissances en outils bureautiques ainsi qu'en anglais.

Organisé(e), vous savez prioriser vos tâches. Doté(e) d'un esprit d'analyse, vous êtes orienté(e) service client. Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et aimez travailler en équipe.

Ce CDD de 4 mois est à pourvoir immédiatement sur Paris (75).

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