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O2 emploi
O2 recrutement

Garde d'Un Enfant de Moins à Fenouillet H/F O2

  • Fenouillet - 31
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Vous êtes une personne de confiance, passionné.e par la petite enfance et doté.e d'une excellente fiabilité ?

Nous recherchons une garde d'enfants à domicile expérimenté.e pour accompagner une petite fille de 6 mois.

Le poste est à pourvoir en CDI à partir de début janvier 2026, avec un planning variable sur l'année selon les besoins de la famille.

Les gardes s'effectueront selon le planning suivant (roulement d'horaire chaque semaines):

- Lundi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-23h30
- Mardi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30
- Mercredi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30 OU 18h00-23h30
- Jeudi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30 OU 18h00-23h30
- Vendredi : 4h15-8h00 OU 18h00-20h30 OU 18h00-22h30 OU 18h00-23h30

Vos missions consisteront à :

- Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile en respectant les règles de sécurité.
- Préparer et donner les repas.
- Effectuer les actes du quotidien nécessaires à l'enfant en respectant ses rythmes (toilette, habillage, sieste, ...)
- Veiller à l'état de santé général de l'enfant et repérer les signes de malaise ou détresse.
- Transmettre toute information utile aux parents dans le cahier de suivi ou à l'oral et au responsable d'agence.
- Ranger et entretenir les espaces de vie de l'enfant et le matériel utilisé.
- Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge.

Note importante : Vous serez accompagné.e et formé.e à la méthode O2, centrée sur la sécurité et le développement de l'enfant.

Nous vous proposons :

- Un contrat CDI qui s'ajuste à vos disponibilités (temps partiel de 25 heures minimum) ou à temps complet.
- Des missions au plus proches de votre domicile.
- Un parcours d'intégration adapté, et suivi personnalisé régulier avec des moments d'échanges.
- Accès à des formations pour développer vos compétences.

Avantages salariés :

- Tickets restaurants
- Indemnisation des déplacements
- Mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille
- Prévoyance pour une protection complète
- Équipement professionnel fourni (téléphone, tablier, chaussures, gants, masques, sac)

Rémunération : Salaire à discuter selon votre profil + prime calculée en fonction du niveau de prestation

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

1 Avenue des Sports

31150 Fenouillet

Localiser le poste

Publiée le 05/11/2025 - Réf : PGKXWPWHRVWYEZ707

Garde d'Un Enfant de Moins à Fenouillet H/F

O2
  • Fenouillet - 31
  • CDI
Publiée le 05/11/2025 - Réf : PGKXWPWHRVWYEZ707

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