Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Cogelec
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous aimez les environnements techniques variés, les défis du quotidien et les missions qui ont du sens ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Administrateur(trice) Systèmes & Réseaux et contribuez activement à la fiabilité, la sécurité et la performance de notre infrastructure informatique.
Administration Systèmes
- Vous installez, configurez et bichonnez nos serveurs (Linux, VMware... vous parlez leur langue couramment).
- Vous veillez à ce que les sauvegardes tournent comme une horloge, et vous êtes le héros des restaurations en cas de pépin.
- Vous gardez un oeil (voire deux) sur la disponibilité, les performances et la sécurité des systèmes.
- Mises à jour, correctifs, montées de version ? Vous êtes toujours au rendez-vous.
Administration Réseaux
- Vous déployez et maintenez les équipements réseau (pare-feux, VPN...) comme un chef d'orchestre.
- Vous analysez le trafic réseau pour détecter la moindre anomalie avant qu'elle ne devienne un problème.
- Vous êtes le garant de la sécurité des flux de données, internes comme externes.
Sécurité & Supervision
- Vous mettez en place des politiques de sécurité solides (filtrage, segmentation, etc.) pour dormir sur vos deux oreilles.
- Vous assurez une veille techno et cybersécurité pour toujours avoir un coup d'avance.
- Vous gérez les incidents et alertes de sécurité avec sang-froid et efficacité.
- Vous participez activement aux audits de sécurité et de conformité.
Support & Assistance
- Vous apportez un support technique de niveau 2/3 aux utilisateurs, techniciens et développeurs.
- Vous documentez les procédures et configurations pour que tout le monde s'y retrouve facilement.
Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous avez acquis une solide maîtrise des environnements systèmes, réseaux et sécurité, et vous êtes à l'aise dans des contextes techniques variés.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service. Face à un incident, vous gardez la tête froide et savez réagir avec efficacité.
Votre capacité d'analyse et de diagnostic vous permet de résoudre les problèmes avec méthode et précision.
Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos missions en toute autonomie.
Enfin, votre curiosité technologique vous pousse à rester en veille et à tester de nouvelles solutions.
Compétences techniques :
- Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Red Hat, Ubuntu), VMware.
- Réseaux : TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN, routage, commutation.
- Sécurité : Pare-feu (Fortinet, Cisco, pfSense), IDS/IPS, antivirus, politiques de sécurité.
- Outils : PowerShell, Bash, GLPI, Zabbix, Grafana.
- Sauvegarde & stockage : Veeam, NAS/SAN, snapshots.
- Cloud & Virtualisation : Azure, AWS, OVH, Docker, Kubernetes.
La Culture Cogelec c'est :
- La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux.
- Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté.
- Créer pour innover : l'innovation est notre coeur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes.
Pourquoi Rejoindre Cogelec ?
- Une intégration personnalisée avec votre responsable.
- Un package attractif (forfait 218 jours)
- Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc.
- Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec.
- Une entreprise dynamique avec des projets motivants !
- Flexibilité horaire
- Tickets restaurant 6€/jour
- Mutuelle familiale 25€/mois
- Télétravail possible
- Package 39h payées en heures supplémentaires
- Conciergerie d’entreprise
- Evènements d’entreprise
- Petits déjeuners d’entreprise
- Ateliers sur l’amélioration de notre environnement de travail
- Evènements festifs sur différentes thématiques
- CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique
-
Entretien Manager avec la chargée de recrutement ou séparément
-
Un dernier entretien avec le N+2 si besoin
-
Retour négatif ou positif par téléphone systématiquement
-
Si positif : proposition financière expliquée par téléphone et envoyée par mail ensuite
-
Cogelec en images
Publiée le 06/12/2025 - Réf : 39c68c76-6654-4810-b9c0-f3f64c005dbe
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Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
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