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Directeur du Bureau du Dsi Cio Office H/F Nhood
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description du poste et Missions
Nous sommes à la recherche d'un.e Directeur du bureau du DSI (CIO Office) H/F basé.e à Villeneuve d'Ascq.
Votre cadre de travail :
Rejoindre Nhood, c'est intégrer une entreprise en pleine transformation, portée par une vision ambitieuse et des valeurs humaines fortes.
Vous serez basé.e au siège social au sein de l'équipe DSI composée d'une quarantaine de collaborateurs.
Ce que nous allons faire ensemble :
Vous agissez comme le bras droit stratégique et opérationnel du Global Head of Information System (CIO). Votre mission principale est d'optimiser l'efficacité de la fonction SI en assurant l'alignement de toutes les initiatives et processus de l'organisation SI avec la stratégie globale de l'entreprise et la feuille de route définie par le CIO. Vous coordonnez les activités transverses, fluidifiez la communication au sein de la Direction SI et avec les autres départements, et vous assurez que les priorités du CIO sont traduites en actions concrètes et suivies.
Vos missions :
- Support stratégique et aide à la décision
- Préparer et suivre les instances de gouvernance (Codir, Comex, comités SI).
- Formaliser et décliner le Schéma Directeur SI et la stratégie numérique.
- Réaliser des analyses transversales (budgétaires, organisationnelles, performance) pour anticiper les enjeux.
- Coordination opérationnelle
- Superviser et améliorer les processus internes (gestion de la demande, portefeuille projets, planification budgétaire).
- Faciliter la collaboration entre les Head Of et les autres directions.
- Piloter le plan de communication interne et externe de la DSI.
- Gestion budgétaire et financière
- Coordonner l'élaboration et la révision du budget annuel SI.
- Suivre les investissements et justifier les ROI des programmes stratégiques.
- Organisation et gestion des talents SI
- Collaborer avec les RH pour anticiper les besoins en compétences et structurer l'organisation SI.
- Promouvoir une culture d'innovation, de performance et d'engagement.
Profil recherché
Votre profil :
Expérience :
Ingénieur ou équivalent Bac +4/5 en informatique avec 10 ou 15 ans dans des environnements SI complexes et à fort enjeu. Avoir exercé pendant au moins 5 ans des fonctions de pilotage stratégique ou de gestion de portefeuille de programmes complexes (PMO de haut niveau), de Direction de Programme (Program Director/Senior Program Manager), ou de Directeur SI ou de Centre de Compétences.
Une expérience antérieure réussie en tant que consultant en stratégie SI ou en transformation numérique auprès de Directions Générales ou de DSI est un atout majeur. Cette expérience doit avoir permis de démontrer une maîtrise des mécanismes budgétaires, de la gouvernance SI, de l'alignement métier-IT et de la gestion du changement à l'échelle de l'entreprise, assurant ainsi sa légitimité en tant que bras droit du Global Head of Information System.
- Compétences techniques :
- Gouvernance SI, alignement stratégique métier, gestion du changement, innovation.
- Maîtrise des mécanismes budgétaires et des plans d'activités.
- Forte expertise en pilotage de portefeuille de programmes complexes.
- Compétences interpersonnelles :
Leadership, influence stratégique, communication pédagogique, sens politique, rigueur et organisation.
- Langues : Français et anglais (niveau B2 minimum).
Ce qui nous fera dire qu'on est vraiment fait pour s'entendre :
- Vous avez un maximum des qualités citées plus haut !
- Vous appréciez le ton de cette annonce : vous y devinez notre état d'esprit et savez que rester humble et accessible n'empêche pas de travailler sérieusement.
Attiré.e par l'aventure ? Transmettez-nous votre candidature !
Par son impact positif, Nhood s'engage à ce que le "mieux vivre" soit une réalité pour tous : nos postes sont inclusifs et ouverts aux personnes en situation de handicap
#Proximité #Esprit d'entrepreneur #Impact positif
Pour en savoir plus : https://www.nhood.com/fr
- Intégration sur-mesure suivie d'un parcours collaborateur riche
- Rémunération sur 13 mois + prime d'objectif individuelle
- Intéressement, participation et plan d'actionnariat salarié
- Titres restaurant et/ou CESU + 75% des abonnements de transport
- CSE généreux : prime vacances, chèques vacances, prime loisirs, etc.
- Accord de télétravail jusque 2 jours / semaine
- Engagements RSE : congé bénévolat et forfait mobilité douce
- Les classiques : mutuelle, prévoyance, plan épargne retraite, etc.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un mail vous confirme la bonne réception de votre CV par nos équipes
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Votre profil est analysé par nos experts recrutement ET nos experts métier
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Une préqualification téléphonique - pour apprendre à vous connaître, vous et vos attentes
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Un entretien en présentiel - sur votre futur lieu de travail, pour rencontrer le manager
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Un entretien de validation - la dernière ligne droite avec le service RH
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La proposition d'embauche - votre futur manager vous annonce la bonne nouvelle, bienvenue!
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243-245 Rue Jean Jaurès
59510 Villeneuve-d'Ascq
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : teamtailor-6711617-1699826
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Directeur du Bureau du Dsi Cio Office H/F
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
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