T&Ds - Head Of Digital Workplace H/F Forvis Mazars
- Levallois-Perret - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
- Develop and execute a comprehensive digital workplace strategy, ensuring alignment with business objectives and IT roadmaps.
- Lead the implementation, optimisation, and ongoing management of Microsoft M365 tools, including Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Intune and related applications.
- Drive user adoption and engagement through effective communication, training programmes, and support initiatives.
- Oversee digital workplace governance, ensuring compliance with security (ISO 27001, SOC 2 Type II), privacy, and regulatory requirements (CE+).
- Partner with business leaders to identify opportunities for process improvement and automation using M365 capabilities.
- Manage relationships with external vendors, consultants, and technology partners to ensure best-in-class solutions and support.
- Lead and develop a high-performing digital workplace team, fostering a culture of collaboration and continuous learning.
- Provide regular reporting and insights to senior management on digital workplace performance, adoption metrics, and improvement initiatives.
- Ensure effective change management and communication strategies for digital workplace projects and upgrades.
- Proven experience in leading digital workplace transformation within a large, complex organisation.
- In-depth knowledge and hands-on experience with the Microsoft M365 ecosystem, including configuration, administration, and integration.
- Strong understanding of digital collaboration tools, user experience principles, and change management methodologies.
- Demonstrated ability to develop and deliver strategic roadmaps and operational plans.
- Experience with IT governance, information security, and compliance relevant to M365 environments.
- Analytical mindset with the ability to interpret data and generate actionable insights.
- Leadership experience in managing multidisciplinary teams and driving organisational change.
- Relevant degree in Information Technology, Business Administration, or a related field; professional certifications in Microsoft technologies are highly desirable.
- Fluent in English; additional language skills are an advantage.
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
Hybrid work 50%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
La carte
45 Rue Kléber
92300 Levallois-Perret
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de T&Ds - Head Of Digital Workplace H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 000 € / an 3 500 € / mois 23,08 € / heureSalaire brut estimé
51 800 € / an 4 317 € / mois 28,46 € / heureSalaire brut max
69 300 € / an 5 775 € / mois 38,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 05/11/2025 - Réf : REF4436Z
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T&Ds - Head Of Digital Workplace H/F
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