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Juriste H/F Staffmatch
- Paris 1er - 75
- Intérim
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Les missions :
Prendre en charge les procédures de mise en concurrence :
- Définir et exprimer le besoin (cahier des charges fonctionnel) en vérifiant l'adéquation de la stratégie achats (qualité, délais, RSE...) et l'application du Code de la Commande Publique
Construire et être responsable de la rédaction des DCE en intégrant une vision long terme de la prestation sur la durée du marché (en lien avec les prescripteurs, l'équipe performance achats sur les projets complexes et l'équipe Exécution et suivi des marchés publics.)
- Participer activement à l'ensemble de la procédure de mise en concurrence confiée, et communiquer les étapes au prescripteur.
Participer au conseil juridique apportés aux prescripteurs :
- Conseiller et informer les prescripteurs sur le risque juridique
- Participer à des groupes de travail
- Rédiger des notes d'information et recommandations juridiques
Contribuer à la veille juridique des marchés publics :
- Contribuer et suivre une veille juridique des marchés publics régulière
Gérer les dossiers précontentieux et contentieux en lien avec ses domaines d'expertise :
- Répondre ou aider à répondre aux demandes des concurrents évincés
- Participer à la gestion et au suivi du contentieux dans le cadre de référé précontractuels et autres contentieux contractuels.
- Participer à la gestion et à l'instruction des dossiers avec les équipes du service : solutions amiables, procédures de mise en demeure, etc...
Participer à l'administration des marchés publics :
- Participer en cas de besoin à la rédaction des courriers
Profil et compétences attendues
Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit des marchés publics, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire autour de la commande publique.
Techniques :
Compréhension des enjeux achats et marchés publics
Savoir prodiguer un conseil juridique au prescripteur, et savoir le reformuler si besoin
Capacité à réaliser et suivre des fichiers Excel de suivi
Relationnelles :
Anticipation
Coopération
Écoute et communication
Exemplarité/Déontologie
Impact et persuasion
Impartialité et intégrité
Précision/Rigueur
Réactivité
Travail en transversalité
Transverses :
Connaissance de l'entreprise, segment marché/domaine d'activité, produits
Maitrise des process, des procédures internes, des outils et des contrats
Organisation et gestion des priorités
Communication écrite
Reporting
Sens du résultat
Animation de réunion
Staffmatch en images
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 19524
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