Développeur Full-Stack Js H/F Repam Assurances

- Ingénieur en informatique avec au minimum 3 ans d'expériences hors alternance
- Développement et maintenance d'un ou plusieurs produits sur plusieurs années
- Expérience confirmée dans la simplification de processus complexes en solutions élégantes et performantes
- Expérience significative sur une stack Typescript (NodeJS, NestJS ou équivalent)
- Connaissance et application des bonnes pratiques de développements
- Bon relationnel
- Capacité d'analyse, de synthèse et force de proposition

Vous savez que développer signifie tester, donner de la visibilité, travailler en équipe et livrer de la valeur aux utilisateurs.

Vous faites preuve d'autonomie, de fiabilité et de vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel.

Au-delà des compétences, nous recherchons une personne qui partage les valeurs de l'entreprise : esprit collectif, simplicité, sens du travail bien fait. Rejoindre REPAM, c'est avant tout rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et enthousiasmant.

• Prise en charge à 70% des abonnements de transports
• Forfait mobilité durable : 300€/an (vélo, trottinette, etc.)
• Carte Ticket Restaurant : 9€/jour, prise en charge à 60%
• Horaires variable + RTT ou jours libres selon le poste
• Télétravail : 2 jours/semaine après intégration réussie
• Mutuelle, prévoyance et surco retraite prise en charge à 100%
• Participation aux bénéfices
• Machines à café + paniers de fruits mis à disposition gratuitement

Rejoindre Repam c'est intégrer un environnement bienveillant, formateur et à taille humaine, où chaque collaborateur compte. Vous y exercerez des missions concrètes, utiles et valorisantes, au coeur d'un groupe mutualiste en pleine transformation, porté par une dynamique d'innovation et de sens.

Intégrer nos équipes, c'est faire le choix d'un environnement de travail qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Des jours libres (fonctionnement similaire au RTT) dans le cadre du forfait jour.

- Le télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, accessible après votre période d'intégration, vient renforcer cette flexibilité pour un quotidien plus serein.

- C'est aussi bénéficier d'une protection sociale complète et de qualité : mutuelle familiale, prévoyance et dispositif de retraite supplémentaire (PERO), pris en charge à 100 % par l'entreprise.

- Pour vos repas, vous disposerez d'une carte titre-restaurant de 9 € par jour, financée à 60 %.

- Côté mobilités, nous prenons en charge 70 % de votre abonnement de transport en commun, ou vous pouvez bénéficier d'un forfait mobilité durable de 300 € par an pour vos trajets domicile-travail.

- Votre engagement sera reconnu et récompensé : vous participerez aux résultats de l'entreprise à travers une prime de participation avantageuse.

Chez Repam, la convivialité fait partie du quotidien : des événements internes réguliers viennent rythmer la vie de l'entreprise et renforcer la cohésion entre les équipes.

Process de recrutement :

- 1 premier échange rapide par téléphone avec un relais RH
- 1 échange avec le manageur de l'équipe
- 1 entretien technique en présentiel avec le leader technique et un développeur
- 1 entretien RH avec la responsable RH et le responsable informatique