Ingénieur·e Développement Logiciels Embarqués H/F

Rdt Ingenieurs France

Découvres les détails du poste que nous proposons :

Nature du poste : Ingénieur.e Développement Logiciels Embarqués.

Structure : Secteur industriel de la défense.

Responsabilités principales : Développement de logiciels embarqués et la réalisation des différentes étapes de validation et d'intégration.

Localisation : Orléans.

Tes missions au quotidien :

- Tu conçois et fais évoluer les logiciels embarqués de A à Z : des spécifications jusqu'aux tests de validation.
- Tu rédiges et fais évoluer les spécifications techniques et les documents d'étude.
- Tu développes, intègres et mets au point les logiciels sur cible.
- Tu définis les plans de test, réalises les essais et garantis la conformité technique et fonctionnelle des solutions développées.
- Tu développes des logiciels embarqués en langage C sur microcontrôleurs STM32 (ARM).
- Tu mets en oeuvre des liaisons série asynchrones, des conversions analogiques/numériques et des signaux discrets.

Quand : Immédiatement.

Expérience : minimum 4 ans dans un secteur industriel.

Salaire : Déterminé en fonction de tes années d'expérience.

Pour mener à bien cette mission et t'épanouir, tu dois posséder certaines qualités et compétences :

- Tu interviens sur tout le cycle de développement logiciel embarqué : définition du besoin, conception, développement, tests (unitaires, fonctionnels), intégration système, débogage et validation.
- Tu disposes d'au moins 4 ans d'expérience (hors alternance/stage) en C embarqué sur microcontrôleurs STM32.
- Tu maîtrises le développement temps réel, l'optimisation et les périphériques microcontrôleurs (ADC/DAC, FLASH, SPI, UART, Ethernet, watchdog...).
- Tu connais un OS temps réel (type FreeRTOS) et utilises aisément les outils de débogage (oscilloscope, analyseur logique, sonde de debug).
- Tu appliques les bonnes pratiques de développement : gestion de configuration, normes de codage (MISRA), tests unitaires, relectures croisées et documentation rigoureuse.
- Tu respectes strictement les procédures et processus qualité de l'entreprise.
- Des connaissances en C++/C#, en normes DO-178, ainsi qu'une expérience en intégration logiciel/matériel et validation fonctionnelle sont un plus.
- Tu es rigoureux, autonome, curieux, doté d'un bon esprit d'analyse et d'un fort sens du travail en équipe.

Oui, RDT Ingénieurs est une société de conseil en Ingénierie Généraliste. Ce qui signifie que nous intervenons dans différents domaines industriels tels que le transport, l'énergie, les énergies nouvelles et renouvelables, la défense, l'aéronautique et que nos équipes sont constituées à la fois d'Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s en Mécanique, Electronique, Logiciel, Méthodes et Electricité notamment.

Nous sommes fiers de compter plus de 70 Ingénieur.e.s, Technicien.ne.s RDT depuis notre création en France en 2019. Nous sommes aujourd'hui majoritairement présents sur la façade ouest de la France et nous avons deux bureaux dont un bureau d'études à Nantes et Poitiers.

Mais l'histoire démarre bien plus tôt, en 2006 en Espagne avec la création de RDT Engineers.

Le groupe est présent dans 15 pays, accompagne près de 1800 professionnels et s'appuie sur de nombreux référencements internationaux.

Ce que nous vous proposons est un accompagnement fonctionnel via votre manager, et carrière avec l'équipe Ressources Humaines.

Au total sept points de suivi la 1ère année ! Ces échanges seront réalisés au sein de l'un de nos bureaux Nantais ou Pictavien. Parce que la proximité est essentielle pour garantir une bonne relation, non ?

Notre processus de recrutement ?

Un processus structuré permettant de rencontrer une grande partie de l'équipe support afin d'évaluer comment avancer ensemble et créer des synergies autour de nos projets respectifs. Celui-ci est donc établi selon divers échanges :

Un échange téléphonique avec une chargée de développement et recrutement ou un responsable grands comptes pour prendre connaissance de ton projet personnel et professionnel, ta mobilité et te présenter en quelques mots RDT Ingénieurs.

Un entretien culturel avec une personne de l'équipe Recrutement pour faire plus ample connaissance, comprendre ton parcours et ton projet, te présenter notre fonctionnement nos métiers nos environnements de travail et évaluer notre compatibilité.

Un entretien technique pour aller plus loin notamment sur tes compétences, réalisations et présentation des projets RDT Ingénieurs.

L'entretien contractuel est prévu pour te présenter les aspects contractuels : salarial et avantages. Il te permet également de faire connaissance si ce n'est pas déjà le cas avec la team pilote : Céline, Directrice Développement et Recrutement ou Christopher, Directeur de RDT Ingénieurs.