Responsable du Service de Gestion des Bâtiments H/F DEN.bzh 35
- Ille-et-Vilaine - 35
- CDD
- 4 mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Le service intérim du Centre de Gestion recherche pour l'une de ses collectivités à l'Est du département d'Ille-et-Vilaine un Responsable du service de gestion des Bâtiments (F/H).
Vos principales missions consistent à :
- Manager les équipes ;
- Estimer, quantifier et planifier les travaux d'entretien des bâtiments ;
- Contrôler le respect des règles de sécurité des chantiers ;
- Vérifier la bonne exécution des travaux, établir des récapitulatifs de chantiers ;
- Coordonner et vérifier les travaux des agents et des entreprises ;
- Suivi de l'accessibilité des ERP ;
- Conduire les opérations relatives aux bâtiments ;
- Piloter les marchés publics de travaux d'entretien des bâtiments : piloter leur rédaction, veiller au suivi de leurs paiements et leur gestion administrative, superviser leur gestion comptable en lien avec la gestionnaire administrative et comptable du secteur ;
- Suivre la gestion budgétaire du service ;
- Superviser la gestion de l'éclairage public en lien avec le chef d'équipe bâtiment ;
- Suivi du patrimoine, des entreprises prestataires.
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiments
- Expérience managériale exigée
- Connaissances des normes et des règles de sécurité en ERP
- Capacités d'adaptation, d'autonomie, de discrétion et d'organisation
- Qualités relationnelles
- Sens du service public et du travail en équipe
Avantages sociaux :
· Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
· Régime indemnitaire
· Amicale du personnel
Ref: q402w9m6ud
Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?
Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l'aventure DEN.bzh ( https://den.bzh/ ) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine.
En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.
- Équilibre vie pro - vie perso
- Egalité F/H
- Formations
- Régimes indemnitaires selon les structures
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Confirmation de réception de candidature
-
Echange téléphonique avec un(e) responsable RH
-
Echange physique ou visio avec un(e) responsable RH
-
Proposition d’embauche ou réponse négative
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : q402w9m6ud
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