CDI - Consultant H/F Havas Group

Nous accompagnons des clients ambitieux, parmi lesquels : ACER, ALL (groupe Accor), Allianz, Basic Fit, BKT, Boiron, Canal+, Crédit Agricole, EDF, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, KFC, la SPA, Leroy-Merlin, LVMH, Orange, PUMA, UEFA...

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L'ÉQUIPE

Parce que les passions se vivent IRL mais aussi et surtout à travers les médias, via des contenus, des émissions, des rendez-vous, l'équipe Content & Media Partnerships (CMP) crée avec les marques média pour infiltrer les marques au coeur des communautés, au coeur des contenus pour toucher efficacement et engager les Français.e.s autour de ce qui les intéressent et les animent au quotidien. Que cela se passe en TV, en streaming, sur le social, en digital, via le print ou la radio ; les opérations spéciales (OPS) sont leur terrain de jeu.

Pour cela, les 25 personnes qui composent l'équipe CMP s'appuient sur deux piliers :

- L'expertise Content pour imaginer les meilleures infiltrations éditoriales en collaboration avec les partenaires médias les plus pertinents

- L'expertise Média pour faire rayonner les activations des marques auprès des bonnes cibles, en garantissant les meilleures conditions commerciales

LE RÔLE ET LES MISSIONS QUE NOUS TE PROPOSONS

Imaginer, vendre et mettre en place des opérations spéciales pour le compte d'annonceurs dédiés du brief jusqu'au bilan final.

Piloter et développer l'activité de ton portefeuille client, en identifiant les stratégies de développement et opportunités.

Plus précisément, tes missions sont de :

- Imaginer et mettre en place des dispositifs de contenus en partenariat avec des marques média ou acteurs du brand content

- Gérer et développer un portefeuille client sous la supervision du.de la Directeur.rice Conseil

- Être en autonomie sur plusieurs comptes structurant.s de la Business Unit

- Mettre en place une stratégie OPS sur son portefeuille

- Rédiger les recommandations et assurer la vente des dispositifs

- Coordonner les projets en interne et en externe (planneurs stratégiques, chargés de production/post-production, régies...)

- Assurer le suivi opérationnel et perf des campagnes en cours, ainsi que les bilans

- Développer une relation commerciale de proximité en interne avec les équipes conseil d'Havas Media, les clients de son portefeuille, ainsi que les partenaires médias

- Comprendre et analyser les marchés, les enjeux et problématiques des clients pour identifier des opportunités de communication pertinentes

- Rester au courant des actualités média et les partager à l'ensemble de CMP

- Participer à un esprit « Play » visant à diversifier les opportunités d'approcher un client via l'ensemble des expertises de l'agence

Mars 2026

Puteaux, Havas Village

TOI, TES ATOUTS POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

- Tu as entre 3 et 6 ans d'expérience dans les opérations spéciales ou le brand content, côté agence ou régie

- Le storytelling, c'est ton truc : tu sais captiver, convaincre et embarquer ton audience dans tes idées

- Ton esprit est à la fois créatif et agile : tu rebondis vite, t'adaptes à tous les sujets et insuffles une belle énergie à l'équipe

- Tu parles pluri-média couramment : TV, digital, social media... tu navigues entre les formats avec aisance

- Tu es un.e curieux.se , toujours à l'affût des dernières tendances, avec une vraie sensibilité à la culture média

- Tu es organisé.e, rigoureux.se

- Ton dynamisme et ton excellent relationnel font de toi un.e partenaire de confiance, autant pour les clients que pour les collègues

- Tu es à l'aise à l'oral, tu sais défendre tes idées avec clarté et impact

- Et l'anglais ? Easy! Tu sais l'utiliser avec fluidité !

COMMENT NOUS REJOINDRE ?

- Un premier échange téléphonique avec Juliette, notre chargée RH pour mieux te connaitre et te présenter Havas Play ;

- Un second échange avec Floris, Directeur Conseil pour approfondir nos discussions et te présenter nos métiers ;

- Un dernier entretien à l'agence pour nous pitcher un cas pratique et se rencontrer en vrai (c'est quand même plus sympa )

NOUS, NOS AVANTAGES POUR TE DONNER ENVIE DE VENIR

- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;

- 75 % du titre de transport remboursé ou Forfait mobilité durable ;

- Un restaurant d'entreprise et un Starbucks avec subvention de l'agence ;

- Une salle de sport pour 5€/mois ;

- Les avantages de notre CSE : des places de cinéma à prix réduits, des places de concerts et d'évènements sportifs, une subvention pour les activités sport/culture...

Chez Havas Play, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C'est pourquoi nous nous attachons à étudier toutes les candidatures sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d'âge. Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Contract Type :
Permanent

Here at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual's ability to perform their job.