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Consultant - Accompagnement Vers l'Emploi H/F
AKSIS
- Martinique - 972
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Votre Mission principale est la suivante:
Accompagner activement les demandeurs d'emploi dans leur retour vers un emploi durable, en combinant accompagnement individuel, activation du réseau et suivi rigoureux des objectifs fixés par la prestation.
Plusieurs postes à pourvoir sur l'ensemble du territoire (Nord - Centre - Sud)
Les responsabilités clés:
Accompagnement emploi individuel et collectif
- Mobiliser les bénéficiaires dans une dynamique active de recherche d'emploi.
- Utiliser des méthodes concrètes : simulations, ateliers, feedback immédiat, plan d'action SMART.
- Renforcer l'autonomie des bénéficiaires en privilégiant l'action (candidatures, entretiens, mises en relation).
Activation et mise en réseau
- Identifier et créer des opportunités de placement avec les entreprises locales, agences d'intérim et partenaires.
- Valoriser la marque employeur AKSIS Martinique et développer les partenariats emploi.
Suivi et performance
- Respecter la méthode et les process (indicateurs, délais, reporting).
- Atteindre les objectifs de placement fixés dans le cadre de la prestation.
- Participer aux revues de portefeuille et aux temps collectifs de pilotage.
Intégration aux valeurs AKSIS Martinique
- Adopter la posture professionnelle attendue (attitude, tenue, relation client).
- S'impliquer dans la dynamique d'équipe et contribuer à la performance collective.
Le profil recherché:
- Expérience appréciée dans l'intérim, le recrutement, la formation, le placement ou la relation commerciale.
- Ou profil en reconversion avec une expérience solide dans un autre secteur et une réelle motivation à accompagner vers l'emploi.
- Dynamisme, sens du résultat, goût du challenge.
- Excellentes qualités relationnelles et organisationnelles.
- Autonomie, rigueur et capacité à atteindre des objectifs mesurés.
Les compétences nécessaires au métier:
Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (Indispensable)
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (Indispensable)
Actualiser régulièrement ses connaissances
Animer un atelier à thème
Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Collecter et analyser des informations sur les partenaires
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (Indispensable)
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (Indispensable)
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
Evaluation des compétences professionnelles (Indispensable)
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV (Indispensable)
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Mettre a jour un dossier, une base de données (Indispensable)
Organiser et développer son réseau professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
Prospecter des employeurs
Techniques de communication professionnelle
Techniques d'entretien individuel
Techniques de recherche d'emploi
Travailler en groupe, en réseau
Travailler, interagir à distance
Utiliser des logiciels spécifiques
Pourquoi rejoindre AKSIS Martinique ?
- Un environnement où la performance sociale et économique vont de pair.
- Un accompagnement structuré à l'intégration (tutorat, e-learning, Immersion facilitée.)
- Une équipe engagée et un projet à impact : transformer des parcours et créer des réussites.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Méthodes d'élaboration de projet professionnel,Techniques de communication professionnelle,Techniques d'entretien individuel,Techniques de recherche d'emploi,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement,Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés,Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion,Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Mettre à jour un dossier, une base de données,Organiser et développer son réseau professionnel,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prospecter des employeurs,Travailler en groupe, en réseau,Travailler, interagir à distance,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques,Maitrise des outils numérique
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Pas de salaire renseigné
Publiée le 05/11/2025 - Réf : 199YRXY
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- Martinique - 972
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