Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable RH et au sein d'une équipe de 5 personnes, vos missions sont :

- Coordonner les visites médicales avec l'assistante du médecin du travail
- Vérifier que les convocations sont bien adressées
- S'assurer des présences des collaborateurs à leurs visites
- S'assurer que des avenants sont bien établis dans le cadre d'un aménagement du temps de travail ( coordination avec les équipes paie)

Quelques années d'expérience réussie dans l'assistanat RH, ou dans un service de santé au travail / service médical interne.
Formation : minimum Bac +2.

Soft skills recherchés :
Dynamisme, autonomie (vous serez seul sur ce périmètre).
Curiosité et capacité à creuser, comprendre les processus en place.
Esprit de service, sens du service interne et externe.
Confidentialité, rigueur et discrétion.
Force de proposition : vous aimez dépatouiller les sujets, remettre de l'ordre, simplifier et structurer.
Savoir-être : bon relationnel, sens de l'organisation, capacité à anticiper et à relancer, capacité à travailler dans un environnement parfois « dans l'urgence ».

Rémunération estimée : 30 000 à 36 000 € brut annuel sur 13,5 mois.
Présence sur site exigée.