Formateur Mécanique Poids Lourds Itinérant H/F Groupe Promotrans
- Lille - 59
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous êtes mécanicien(ne) poids lourds expérimenté(e), passionné(e) par votre métier, et vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à la nouvelle génération ?
Vous habitez dans les environs de Lille et êtes prêt(e) à vous déplacer partout en France ? (pour les déplacements, le permis B valide est indispensable)
Rejoignez notre équipe de formateurs(trices) itinérant(e)s et contribuez à former les professionnels de la mécanique poids lourds !
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI à pourvoir immédiatement
- Une intégration complète avec un parcours de formation adapté
- Une semaine type équilibrée : 1 jour de déplacement vers le client ; 2 d'intervention en formation et 2 jours de préparation et de suivi administratif
Vos missions :
- Animer des formations techniques en maintenance de véhicules industriels (mécanique hydraulique, pneumatique, électricité, diagnostic, etc...)
- Evaluer les acquis des personnes suivies et les accompagner dans leur montée en compétences.
- Assurer le suivi pédagogique et administratif des actions de formation
- Intervenir directement chez nos clients sur l'ensemble du territoire national.
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez dès maintenant !
Pour en savoir plus sur notre activité, rendez-vous sur notre site.
Nous étudierons votre candidature avec attention, et nous vous contacterons dans les meilleurs délais.
Votre profil :
- Vous avez un niveau Bac à Bac +2 en maintenance des véhicules de transport routier ou de maintenance des véhicules option Véhicules industriels (Exigé)
- Vous justifiez de 5 ans d'expériences en Atelier et/ou en mécanique hydraulique
- Doté.e d'un leadership naturel, vous avez envie de vous investir dans la réussite des futur.es professionnel.les de la Mécanique Poids Lourd.
- Forte appétence pour les déplacements professionnels
Ce que le Groupe Promotrans propose :
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Culture conviviale dans un Groupe à taille humaine
- Rejoindre des équipes dynamiques et soudées
- Participer à des projets enthousiasmants
- Acquérir de nouvelles compétences
- Accompagnement pour évoluer dans l'entreprise
- Mobilité géographique possible sur nos 40 implantations
- Rémunération sur 13 mois
- Prime d'intéressement
- Plan d'Epargne Entreprise avantageux
- Compte Epargne-Temps
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par l'employeur
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Forfait de 214 Jours travaillés et jours de repos en contrepartie
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Dispositif de cooptation avec prime de 1000EUR
- CSE proposant des activités sur l'ensemble du territoire
« À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du Code du travail »
- Domaine d'activité prometteur et porteur de valeurs
- Rémunération sur 13 mois
- Titres Restaurants pris en charge à 60% par le Groupe Promotrans
- Garantie Frais de santé pris en charge à hauteur de 70% par Promotrans
- Garantie Prévoyance prise en charge à 100%
- Prime de Participation et/ou Intéressement en fonction des résultats
- Plan Epagne Entretprise et Compte Epargne Temps
- Possibilité de mobilité géographique sur l'ensemble de nos centres
13ème mois, Titres Restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de réception de candidature sous 24h
-
Evaluation de la candidature sous 1 semaine
-
Entretien téléphonique de 20 à 30 minutes
-
Entretien en visio avec le recruteur et un manager
-
Entretien potentiel avec N+2 en fonction des postes
-
Groupe Promotrans en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 27250126 LIL-FORMMEC-202511
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