Technicien - Technicienne Systèmes d'Information Géographique -Si H/F

Communaute Communes Cattenom et Environs

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques.

Rattaché au Pôle « Moyens ressources et service à la population » au sein du service informatique et sous l'autorité du responsable du service Informatique, le/la technicien(e) SIG réalise des productions cartographiques pour les différents services métiers de la CCCE et assure un rôle de gestionnaire de la base de données communautaire.

Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de :

o Produire les réalisations cartographiques (Plan de situation, carte de synthèses) à la demande des services ou des communes membres, au moyen des logiciels de SIG et de PAO,
o Réaliser des plans à partir de logiciels de DAO (Assainissement, VRD, bâtiment, etc.),
o Alimenter la base de données SIG à partir des données métiers (cadastre, urbanisme, PLU, etc.),
o Assurer le rôle d'administrateur du système d'informations géographiques sous arcOpole pro,
o Analyser, organiser et mettre en cohérence les données.

Titulaire au minimum d'un diplôme de niveau 5 (Bac +2) dans le domaine de la géographie, cartographie, aménagement du territoire ou modélisation numérique, une expérience sur un poste similaire sera appréciée.
Vous disposez des compétences suivantes :
o SIG : maîtrise des fonctions de base sous Qgis et Arcgis,
o Bonne maîtrise de PostGreSQL/PostGIS,
o Connaissances en topographie,
o Savoir-faire en matière de conception de cartes et des règles de sémiologie graphique,
o Connaissances des logiciels de PAO (Illustrator, Photoshop, Inkscape, Gimp),
o Réalisation de plans : maîtrise de la DAO (Autocad),
o Notions de base en urbanisme,
o Force de proposition.

La possession du Permis B est obligatoire.

Conditions de recrutement :

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelables jusqu'à possibilité de CDI).
Recrutement par voie de mutation, de détachement ou contractuelle sur le grade des Techniciens (catB).
Rémunération : à définir en fonction du profil et de l'expérience.
Temps de travail : poste à temps complet pour lequel plusieurs cycles de travail sont possibles et à définir avec l'autorité hiérarchique (35h sur 4.5 jours, sur 5 jours, ou sur 4 jours et un vendredi par mois).
Avantages : participation à la mutuelle santé et à la prévoyance maintien de salaire destinée à limiter le reste à charge des agents, Tickets Restaurant et pack attractif d'avantages du comité d'entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, carte de réduction, etc.), prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 50 %, etc.