Juriste Ressources Humaines H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de la Délégation Générale aux Ressources Humaines et au Dialogue Social (DGRHDS), la Direction Pilotage Financier et Juridique (DPFJ), intervient dans le domaine du pilotage des effectifs et de la masse salariale et dans le conseil juridique aux directions de la DGRHDS,
Cette direction compte 12 postes, répartis en 2 services.
Le service juridique RH a pour rôle de fixer le cadre juridique, anticiper les risques et fournir des analyses permettant d'éclairer la décision. Il travaille en lien avec la Direction Centrale des Affaires Juridiques (DAJ) notamment pour le contentieux.
Sous l'autorité du responsable de service juridique RH, au sein d'une équipe composée de 2 autres juristes, vous assurez l'assistance, l'appui technique et le conseil juridique aux services de la DGRHDS.
Vos activités :
Vous apportez un conseil juridique aux services de la DGRHDS
Vous assurez une veille juridique en droit de la fonction publique :
Vous participez au contrôle préalable des actes juridiques en sensibilisant les services sur les risques encourus par la collectivité
Vous validez juridiquement les actes produits par la DGRHDS (arrêtés, projets de délibérations...), et les rapports en Comité Social Territorial
Vous faites l'étude de la recevabilité des cumuls d'emplois et instruction des demandes de départs vers le privé
Vous assurez le suivi du dispositif des délégations de signature en RH et élaboration des actes juridiques correspondants
Vous participez aux projets transversaux portés par les Délégations, et ayant un impact juridique.
Profil Recherché : Pré requis :
- Master 2 en droit public avec si possible une spécialisation en droit de la fonction publique
MAITRISE INDISPENSABLE :
- Statut de la fonction publique
- Droit administratif, droit des collectivités territoriales et droit du travail
- Pack Office
SAVOIR-FAIRE :
- Capacités d'écoute d'analyse, de synthèse et de conseil
- Rigueur
- Aisance rédactionnelle
QUALITES :
- Facilités relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Autonomie
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste Ressources Humaines H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 000 € / an 2 833 € / mois 18,68 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut max
52 800 € / an 4 400 € / mois 29,01 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 04/11/2025 - Réf : 8042
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Juriste Ressources Humaines H/F
- Lyon 1er - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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