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Ouvrier Viticole Taille H/F

Gironde Emploi Agricole Medoc

  • Saint-Laurent-Médoc - 33
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Rejoignez notre Groupement d'Employeurs pour la Taille de Vigne à Saint-Laurent Médoc (33 112)

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en taille de vigne et vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ? Notre groupement d'employeurs vous attend !

Votre mission :
Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous interviendrez sur la taille de la vigne en plantation palus, avec rémunération au prix fait :

Taille et descente des bois : 172,70 €/mille

Tombée des fils : 15,84 €/mille

Remontées des fils : 7,70 €/mille

Coupage de 2 500 liens : 19,80 €/mille

Profil recherché :

Minimum 2 années d'expérience en taille de vigne, indispensable pour rejoindre notre équipe.

Rigoureux(se), autonome et passionné(e) par le travail en vigne.

Rémunération et avantages :

Taux horaire selon votre expérience (13€ brut minimum)

10% de congés payés

Opportunité de travailler dans un environnement viticole stimulant et formateur

Comment nous rejoindre ?
C'est simple et rapide :

Inscrivez vous sur notre site : geamedoc.com
ou Envoyez votre candidature ici
Contactez nous directement via nos réseaux sociaux
Ou venez nous rencontrer à l'agence : 10 chemin de la Curade, 33460 Soussans

Valorisez votre expertise, rejoignez une équipe qui sait reconnaître les talents expérimentés !

Experience: 2 An(s) - en taille

Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199YBVF

Ouvrier Viticole Taille H/F

Gironde Emploi Agricole Medoc
  • Saint-Laurent-Médoc - 33
  • CDD
Publiée le 04/11/2025 - Réf : 199YBVF

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