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Chargé de Mission Espèces Protégées et Pna H/F
Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Occitanie (DREAL Occitanie)
- Montpellier - 34
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Missions:
Instruction des demandes de dérogations à la réglementation sur les espèces de faune et de flore sauvages protégées (articles L 411-1 et 2 du Code de l'Environnement):
- Accompagnement des porteurs de projets dans la procédure DEP dont la phase de cadrage préalable
- Instruire des demandes de dérogations et suivre les autorisations délivrées: dérogations espèces protégées liées à des projets/activités et aménagements sur plusieurs départements de la région;
- Contribuer à l'élaboration d'outils (doctrine, guide...) pour faciliter la mise en oeuvre de la réglementation espèces protégées
- Mobiliser, analyser et synthétiser des expertises scientifiques
- Renseigner les outils de pilotage et suivi: ONAGRE...
- Participer à l'organisation d'opérations de contrôle en inter services de l'État
- Contribuer à des actions de communication/formation sur la réglementation espèces protégées
Suivi de plans nationaux d'action non coordonnés par la DREAL Occitanie
Liaison hiérarchique:
Positionnement dans la structure :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la division biodiversité Est
Relations internes et externes:
Autres services de la DREAL et de l'État - Associations - Établissements publics - Collectivités territoriales- Organismes scientifiques - Experts «faune» et «flore» - Porteurs de projets (collectivités, aménageurs...) - Bureaux d'études....
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire:
Responsabilité technique et opérationnelle dans la gestion des dossiers d'instruction.
Compétences techniques et réglementaires:
Solides connaissances en biologie des espèces et en écologie
Connaissance du domaine de la gestion/préservation de la biodiversité
Connaissance de la réglementation espèces protégées
Compétences transversales: concertation, négociation, capacité à prendre des initiatives, à juger de la sensibilité locale ou nationale des dossiers, à mobiliser des compétences techniques, à être autonome et à rendre compte
Compétences relationnelles: capacité à s'intégrer dans une équipe et à entretenir de bonnes relations avec les partenaires institutionnels ou non institutionnels
Modes d'acquisition: formations, connaissances techniques, expériences professionnelles, mise en situation, compagnonnage.
Profil recherché: agents ayant déjà eu des expériences professionnelles dans le domaine de la biodiversité et l'animation de réseau.
La carte
520 Allée Henri II de Montmorency
34000 Montpellier
Publiée le 05/01/2026 - Réf : 2025-2096741
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