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Développement de l'Outil d'Évaluation de l'Empreinte Carbone des Projets Eau H/F Egis Groupe
- Montpellier - 34
- Stage
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- BTP
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Réaliser l'empreinte carbone de nos projets dans le domaine de l'eau (eau potable, assainissement, eaux fluviales, digues, aménagements de cours d'eau...) :
- établir les quantitatifs en lien avec l'équipe projet
- rechercher et structurer la base de données facteurs d'émission
- établir et analyser les bilans réalisés et faire des propositions d'optimisation
- établir des ratios et macrofacteurs par typologie d'ouvrage
Amélioration feuilles de calcul d'éco-conception :
- intégration des phases durée de vie et fin de vie
- ajout de nouveaux ouvrages
- approche similaire sur l'empreinte hydrique des projets
Vous travaillez au sein de la direction technique sous le pilotage d'un.e chargé.e de projet Carbone et intervenez aux cotés les chef de projet afin d'évaluer l'empreinte carbone des projets dont ils ont la charge. vous les aider à identifier les principaux facteurs émissifs et à trouver les leviers d'actions pour améliorer le projet.
Vous participez à l'intégration de nos feuilles de calcul dans les outils groupes. Vous serez également amenés à tester des outils open-source.
Vous travaillez, pour valider les méthodes et résultats, avec les responsables carbone du groupe et bénéficiez ainsi de toute leur expérience.
Les outils sont élaborés pour les projets France métropolitaine dans un premier temps mais ils doivent également pouvoir s'adapter aux DOM TOM et à l'international.
Le stage comprend également la formation des équipes à l'utilisation des outils.
Le stage est susceptible de déboucher sur un poste de management carbone au sein de l'activité Eau France et International.
Le poste nécessite :
- une forte sensibilité à l'aménagement durable de nos infrastructures
- une bonne capacité relationnelle et la nécessité d'être proactif dans ces échanges
- une bonne capacité de communication afin de développer la culture d'éco-conception dans les équipes
- des compétences techniques : GC et/ou travaux publics et/ou Hydraulique et/ou aménagement de cours d'eau/digues et/ou traitement des eaux
- Plan épargne entreprise : Sécurisez votre avenir financier !
- Télétravail / Flexibilité des horaires
- Chèques vacances : Offrez-vous des vacances bien méritées !
- Comité d'entreprise : Bénéficiez de diverses activités et offres
- Remboursement de sports : Maintenez votre bien-être physique
- Tickets restaurant : Profitez de repas équilibrés et économiques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien avec un(e) manager
Egis Groupe en images
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Publiée le 25/10/2025 - Réf : REF6695A
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