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Assistant Ressources Humaines Paie - Centre de Gestion de la Loire H/F
Fonction publique Territoriale
- Saint-Étienne - 42
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Loire (CDG42), acteur RH au service des collectivités et établissements publics du département, recrute un/une Assistant(e) Ressources Humaines et Paie.
Rattaché(e) au Pôle Ressources Humaines et finances / externalisation de la paie, vous assurerez l'établissement des paies et le suivi administratif des agents permanents du Centre de Gestion.
-- Suivi administratif des agents du centre de gestion :
- Elaboration des arrêtés, des contrats....;
- Suivi des visites médicales;
- Déclaration et suivi de l'absentéisme (assurance statutaire, ...);
- Rédaction des actes administratifs (maladie, ...);
- Suivi des formations;
- Elaboration des certificats de travail;
- Elaboration des attestations France Travail;
- Suivi des droits à congés...;
- Suivi des commandes des Tickets restaurants (alimentation carte...);
- Elaboration des fiches de paies;
- Etablissement des charges patronales du CDG;
- Renseignements sur les rémunérations auprès des collectivités affiliées du Centre de gestion:
- Régisseur suppléante de la régie d'avances;
-- Rôle d'alerte auprès de la responsable du pôle finances / RH / externalisation de la paie
-- Conditions de travail:
Temps de travail (100%) - avec possibilité de temps partiel
- Télétravail (à partir du 4ème mois)
- Régime indemnitaire
- Titres restaurant
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Participation aux frais de transports en commun / stationnement
- Adhésion au CNAS
Débutant accepté.
-- Maitrise de la bureautique (pack Office):
- Word, Excel, Outlook...
- Logiciel de gestion financière CEGID
- Connaissance du logiciel CIRIL en RH serait appréciée
Niveau d'études requis: baccalauréat.
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale.
-- Savoir être :
- Rigueur et organisation ;
- Réactivité et prise d'initiative ;
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
--Savoir faire :
- Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale et analytique ;
- Nomenclatures comptables des collectivités
- Maîtrise des procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables ;
- Maîtrise des mécanismes du budget d'une collectivité ;
- Connaissance du fonctionnement d'une trésorerie publique, des acteurs et dispositifs comptables institutionnels ;
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/11/2025 - Réf : O042251001409377
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Assistant Ressources Humaines Paie - Centre de Gestion de la Loire H/F
- Saint-Étienne - 42
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