Stage Relations Sociales - Qvct H/F Banque BCP

Poste et missions

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, pôle Relations Sociales et Qualité de Vie et des Conditions au Travail, vous êtes rattaché(e) au Responsable du service, et vous travaillez transversalement avec plusieurs Directions, ce qui vous permettra d'avoir une vue d'ensemble des métiers de la Banque de détail.

Vos missions seront notamment :

- Benchmark d'accords (QVCT, RPS, temps de travail, télétravail, forfait jours, droit à la déconnexion ...)
- Organisation des réunions des IRP (convocations, supports de présentation, ...)
- Complétude de tableaux de suivi d'activités et de reporting (contentieux, ...)
- Recherches/études juridiques sur des sujets variés en droit social

Profil et compétences requises

Vous préparez un Bac +3/+5 dans le domaine du droit social et disposez de sérieuses connaissances théoriques en la matière.

Rigoureux (se) et curieux (se), vous avez le goût d'apprendre.

Autonome et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service.

Informations complémentaires sur le poste

Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?

- Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés !
- Filiale d'un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l'agilité pour innover et révéler vos talents !
- Travail en mode projet et process en constante amélioration

Les petits + : des titres restaurant à hauteur de 11€/jour, des bureaux en plein centre de Paris, une communauté Stagiaires/Alternants, des avantages CSE, une prise en charge du titre de transport à 60% et une ambiance de travail chaleureuse (et oui, c'est important !)

Modalités :

Stage à compter de janvier 2026 pour une durée de 4 mois minimum.

Process de recrutement :

- Premier contact : si votre candidature est sélectionnée, vous serez directement contacté par un membre de l'équipe Emplois Jeunes pour un premier échange téléphonique.
- Premier rendez-vous : si ce premier échange est positif, vous serez recontacté pour un entretien physique ou à distance avec un membre de l'équipe Emplois Jeunes.
- Second rendez-vous : enfin, un entretien physique aura lieu avec le manager opérationnel pour validation finale.