Consultant Stagiaire - Epm Consulting H/F KPMG
- Courbevoie - 92
- Stage
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Vos challenges
Vous interviendrez auprès des directions financières dans leurs projets d'envergure en effectuant les missions suivantes :
* Pilotage de la performance : revue des besoins de pilotage, définition de tableaux de bord, structuration des modèles de données, modélisation des liens entre les éléments opérationnels et les indicateurs financiers, appui au contrôle de gestion
* Assistance au choix d'outil : collecte et analyse du besoin, définition des principes directeurs, rédaction des spécifications fonctionnelles, rédaction du cahier des charges, échanges avec les éditeurs d'outil finance
* Accompagnement au changement : rédaction de guides utilisateurs, animation de formations, assistances utilisateurs
Ces types de missions sont réalisées :
* Pour des acteurs majeurs du secteur Corporate (CAC40 ou ETI)
* Sur des technologies diverses et émergentes : Outils d'élaboration budgétaire (SAP SAC Planning, Anaplan, Pigment, etc.), outils de consolidation financière (SAP BFC, SAP Group Reporting, Tagetik, Onestream, etc.)
* En collaboration avec les CFO ou les membres de Comités exécutifs
* En équipe avec d'autres collaborateurs KPMG
Vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
* Formation : Etudiant en école de commerce ou d'ingénieur (Master 1 et 2) ou IAE/Université avec une spécialité en Finance, CCA, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Consolidation, IFRS.
* Compétences linguistiques : Maîtrise de l'anglais niveau B2 obligatoire (aussi bien à l'oral qu'à l'écrit)
* Compétences comportementales : rigueur, travail en équipe, excellent relationnel, capacité d'analyse et esprit de synthèse, adaptabilité
* Petit plus : Première expérience en stage ou alternance, connaissance d'un ou plusieurs outils (SAP, Anaplan, Oracle, IBM, Tagetik)
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification lors d'un entretien téléphonique
-
Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)
-
Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques
-
Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)
-
Bienvenue chez KPMG
-
KPMG en images
La carte
2 Avenue Gambetta
92400 Courbevoie
Pas de salaire renseigné
Publiée le 04/11/2025 - Réf : ADV02468_1762250130
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