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Alternant Auditeur Financier - Lille - Septembre 2026 H/F Forvis Mazars

Villeneuve-d'Ascq - 59
Alternance
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rejoindre en apprentissage le département audit du bureau de Lille, c'est avoir la possibilité d'intervenir auprès de clients variés par leur taille et leur secteur.

Le principe unique de non-sectorisation vous permettra de découvrir de nouveaux horizons, des sociétés et des expériences différentes.

Après une période de formation, vous intégrerez des équipes variées qui vous accompagneront sur des missions diversifiées :
- Des missions de commissariat aux comptes (audit légal)
- Audit contractuel

En effectuant votre apprentissage chez Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir très rapidement des connaissances financières solides (comptabilité, finance, fiscalité...) et d'être entouré de professionnels reconnus qui vous feront partager leur expérience au quotidien.

Vous aurez les mêmes missions que les auditeurs juniors, avec le même niveau de responsabilités : recueil d'informations, interviews d'opérationnels, analyse et rédaction de notes de synthèse, etc.

Vous bénéficierez également d'un suivi personnalisé grâce à notre système de parrainage et du cycle de formation des auditeurs juniors (2 semaines de méthodologie d'audit).

Tout est mis en oeuvre pour vous apporter un apprentissage de qualité.

Le rôle de l'Auditeur implique un engagement et un devoir de confidentialité quant à la diffusion et au partage des informations manipulées en externe et en interne.

De formation supérieure (Bac +5) en école d'ingénieurs, en école de commerce ou universités, nous recrutons avant tout des apprentis impliqués, motivés et dotés d'un excellent relationnel et d'un fort esprit critique pour évoluer au sein d'un environnement exigeant.

Vous devrez par ailleurs être capable de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires, avoir le sens de l'initiative ainsi qu'une grande capacité d'adaptation.

Intégration en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 ans avec possibilité d'embauche.

N'attendez plus et rejoignez l'équipe Forvis Mazars !

Proche transport en commun
Titres restaurants / restaurant d'entreprise
CSE
RTT
Mode d'organisation hybride (télétravail)
7 à 8 semaines de congés payés / RTT
Carte American Express (en fonction des bureaux)
Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
Téléconsultation médicale
Ligne d’écoute téléphonique
Epargne salariale
Mutuelle d’entreprise
Prévoyance et Dépendance
Action logement
Garde d’urgence Babirelais
Ordinateur portable
Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
Goodies de bienvenue
Mazars life riche en festivités
Intégration sur-mesure
Accompagnement par des collaborateurs seniors
Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
Evolution annuelle par grade selon votre performance
Politique de rémunération méritocratique et progressive
Exposition internationale
Tremplin de carrière

Informations supplémentaires :
- Évolution rapide
- Formation sur-mesure
- Équipe jeune et dynamique
- Environnement challengeant
- Non sectorisation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
Bienvenue chez Forvis Mazars