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    Commercial Automobile H/F GROUPE LEGRAND
- Lisieux - 14
 - CDI
 - Bac +2
 - Services aux Personnes • Particuliers
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Dans le cadre d'un remplacement de poste, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions :
 
- Identier les besoins de vos prospects et clients,
- Mettre en place des actions de prospection ecaces,
- Proposer des solutions de nancement et des services additionnels,
- Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion,
- Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement,
- Assurer le suivi administratif commercial,
- Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain.
Les conditions :
 
-CDI à pourvoir dès que possible
 
-39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
 
Les raisons de nous rejoindre :
- reconnue pour son sens du service et sa convivialité, la concession Ford Caen réunit 53 collaborateurs passionnés, engagés et animés par le goût du travail bien fait.
- un package de rémunération composé comme suit :
-Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29K€ et 45K€ annuel (voire plus, car déplafonné)
 
-Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
Les avantages :
 
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
 
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
 
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
 
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
 
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
 
Le processus de recrutement :
 
-Vous serez contacté(e) par le directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.
 
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
 
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
                    Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
 
Vous avez déjà une expérience de 2 ans dans le commerce et la vente.
 
Vous maîtrisez :
 
-la relation client et la négociation,
 
-les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
 
-l'argumentation et l'art de la persuasion,
 
-le conseil et l'écoute active
 
Vous êtes :
 
-Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
 
-Persévérant et orienté résultats,
 
-Compétiteur dans l'âme,
 
-Empathique avec un fort esprit d'équipe,
 
-Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle !
 
- Permis B obligatoire
Vous êtes convaincu(e)s ? Venez booster votre carrière dans un Groupe en pleine croissance !
 
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
                
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
 - Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
 - Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
 - Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
 - 
                
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
 - 
                
Validation du profil (ou non) par téléphone
 - 
                
 
GROUPE LEGRAND en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    La carte
490 Boulevard Jean-Charles Contel
14100 Glos
        Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
 - Notre process de recrutement
 - Notre politique de télétravail
 - L'évolution de votre candidature
 - Information si la candidature est visualisée ou refusée
 
Publiée le 04/11/2025 - Réf : fc9fc546-dc37-4e5b-be1a-1eb860d2c321
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