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KPMG recrutement

Consultant Junior - Transformation Digitale H/F KPMG

  • Marseille - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Vos challenges

En tant que Consultant Junior - Transformation Digitale H/F, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes :

* Stratégie digitale & SI : plan de transformation SI / schéma directeur, identification et évaluation des opportunités SI, alignement SI / stratégie métier, trajectoires et feuilles de route, business cases, priorisation du portefeuille d'investissements
* Transformation de la fonction SI : définition & mise en place de modèles organisationnels des SI, stratégie de sourcing / outsourcing, plans de réductions des coûts IT, évaluation de la maturité des processus IT
* Due diligences IT : plans d'intégration, scénarios de séparation (D1), description de la cible post-D1
* Aide au choix de solutions & Pilotage de programmes de transformation (ERP, CRM, BI, Digital, etc.) : analyse des flux métiers et SI, rédaction cahier des charges, consultation des éditeurs/intégrateurs, gestion de projet PMO, accompagnement fonctionnel à la mise en oeuvre, conduite du changement

Rejoindre l'équipe Transformation Digitale, c'est également :

* Participer aux activités de l'équipe au travers des événements internes et la réalisation d'études et de benchmarks, de pitchs et d'offres commerciales
* Se construire un réseau professionnel interne & externe
* Apprendre de manière continue à travers des formations sur la posture, les outils, les méthodes du conseil, etc.

* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce / Master 2 ou d'ingénieur avec une spécialité en système d'information.
* Vous justifiez d'une première expérience préalable réussie (stage, alternance, premier emploi) en cabinet de conseil ou en entreprise sur une ou plusieurs des compétences fortes de l'équipe.
* Vous avez une appétence certaine pour la transformation digitale et les écosystèmes connexes.
* Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

*

* Vous êtes dynamique, organisé, entreprenant, et doté d'une bonne capacité de travail.
* Vous disposez d'excellentes capacités de synthèse, d'analyse, d'écoute et faites preuve de rigueur dans la résolution de problèmes complexes.
* Vous faites preuve d'une réelle curiosité intellectuelle et d'une capacité d'adaptation forte.
* Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles, de rédaction, de présentation, et appréciez le travail en équipe sur des projets ambitieux.
* Vous parlez anglais couramment, une expérience à l'international est un plus.

  • Mode d'organisation hybride (télétravail)
  • Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
  • Semaine parentale
  • Mobilité douce et durable
  • Compte épargne temps (CET)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Prime de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification lors d'un entretien téléphonique

  • Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif)

  • Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques

  • Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e)

  • Bienvenue chez KPMG

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : ADV02340_1762189157

Consultant Junior - Transformation Digitale H/F

KPMG
  • Marseille - 13
  • CDI
Publiée le 03/11/2025 - Réf : ADV02340_1762189157

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