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    Garde d'Enfants à Domicile H/F O2
- Bordeaux - 33
 - CDI
 - Temps partiel
 - BEP, CAP
 - Services aux Personnes • Particuliers
 - Exp. 1 à 7 ans
 - Exp. + 7 ans
 
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponiblesur le secteur de Bordeaux Thiers ? Rejoignez l'agence de Cenon et son équipe de 70 collaborateurs engagés au service des familles.
En tant que garde d'enfants et assistante ménagère, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Horaires des prestations :
- Mardi matin : 1h de prestation
- Mardi après-midi : 17h30 à 19h30
- Mercredi : Entretien du domicile : 13h30 à 16h30
- Jeudi après-midi : 17h30 à 19h30
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :
- Accompagner les enfants de l'école ou de la crèche au domicile
- Préparer et donner les repas
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et leurs repères
- Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
- Veiller à leur bien-être et leur sécurité
- Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
- Assurer l'entretien du domicile (ménage, rangement, entretien du linge, éventuellement repassage...)
Le planning peut être complété avec des prestations de ménage
Avec O2, vous êtes bien entouré·e :
- Un planning clair et adapté à vos disponibilités
- Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
- Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
- Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein
- Une rémunération de 12,02€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
- Prime d'ancienneté ;
- Des missions proches de chez vous ;
- Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
- Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
- Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
- Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
- Moments de convivialité en agence ;
- Et encore plus : téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
                    Ce que nous recherchons :
- Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
- Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
- Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
                
- Flexibilité et aménagement des horaires
 - Des missions près de chez vous
 - Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
 - Formations et tutorat
 - Téléphone professionnel
 - Tickets restaurant
 - Intéressement et participation
 - Une équipe encadrante dynamique et accueillante
 
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans cv !
 - 
                
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
 - 
                
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
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Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
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Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
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Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
 - 
                
Validation et intégration
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Présentation des différentes étapes de votre intégration
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Accompagnement dans votre montée en compétences
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Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
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O2 en images
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                            
                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 03/11/2025 - Réf : OPXYXEYFWOQYLG015
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