Salaire fourni par le recruteur
Garde d'Enfants H/F O2
- Tours - 37
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
Disponible immédiatement, vous êtes polyvalent, motivé, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille avec 3 enfants âgés de 4 à 8 ans en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école (activités ludiques et pédagogiques, activités extra-scolaire, trajet maison/école, repas...) si vous souhaitez compléter votre planning par de l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2;
Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage.
un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité en temps partielun contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile;des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétencesDes outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfantune rémunération brute horaire de 11,91€ à 12,41€des titres restaurants;une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre;de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;primes de participation et d'intéressement;un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
O2 en images
La carte
89 Boulevard Béranger
37000 Tours
Publiée le 04/12/2025 - Réf : MABKBMGTWXZEBK465
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