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Ville de Lyon emploi
Ville de Lyon recrutement

Assistant Social de Territoire Éducatif H/F Ville de Lyon

  • Lyon 8e - 69
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Direction de l'Education met en oeuvre le Projet éducatif de Lyon pour la période 2021-2026.
Selon ses ambitions : transition écologique, citoyenneté et pouvoir d'agir, éducation inclusive et solidaire, la Direction assure le bon fonctionnement des écoles et des accueils périscolaires.
Elle accueille 32 000 enfants scolarisés dans les 208 écoles maternelles et élémentaires publiques. Elle s'inscrit pleinement dans un système de coopération interne et externe avec les associations d'éducation populaire notamment, l'Education nationale et les autres institutions (CAF, Préfecture...).

La ville de Lyon porte une conception large de la réussite éducative, au service du bien-être et du développement de chaque enfant. Dans ce cadre, les équipes médico-sociales (assistant/es social/es ; infirmier/ères ; médecins) de par leurs missions de prévention et de protection contribuent à favoriser la promotion de la santé et l'égalité des chances pour la réussite de tous les enfants. A ce titre, elles participent au sein des équipes territoriales de la direction de l'éducation à l'accompagnement global des enfants et des familles sur les différents temps de vie de l'enfant, et apportent leur expertise aux équipes qui assurent l'accueil et la prise en charge des enfants.
Les missions et modalités d'intervention des équipes médico-sociales de la direction de l'éducation s'inscrivent en cohérence avec les enjeux éducatifs et leurs déclinaisons dans les territoires.

VOS MISSIONS:

Sous la hiérarchie du responsable des équipes médico-sociales du territoire de rattachement, en lien avec les équipes éducatives scolaires et périscolaires et en lien avec les parents, vos principales missions visent à :
- promouvoir le bien-être et la santé globale de l'enfant (physique, mentale, affective, sociale) et veiller à la prise en charge des enfants à besoins particuliers
- lutter contre les inégalités et prévenir le décrochage scolaire
- favoriser l'alliance éducative : accompagner et orienter les familles
- conseiller, apporter une expertise aux équipes pédagogiques de l'école (temps scolaire et périscolaire)

VOS ACTIVITES PRINCIPALES :

- Vous orientez vers les services compétents dans les problématiques rencontrées et mobilisation des partenaires concernés (interne et externe)
- Vous participez au développement d'une dynamique d'éducation pour la santé dans le cadre des projets co-construits avec les équipes pédagogiques notamment en matière de rythmes (sommeil, alimentation, hygiène de vie, usage des écrans) et de prévention (éducation à la sexualité, estime de soi, prévention du harcèlement et climat scolaire etc..)
- Vous sensibilisez les équipes scolaires et périscolaires à la protection de l'enfance
- Vous effectuez des évaluations sociales dans le cadre des compétences municipales en matière de scolarité : dérogations scolaires, enquêtes d'instruction dans la famille, Renouvellement AIS, Rétroactivité...
- Vous gérez les évènements traumatiques (accident, décès, maltraitance...)

- Vous disposez d'un diplôme d'Etat d'assistant social et justifiez d'une expérience réussie (minimum 2 ans) dans le domaine de la santé publique. Une expérience sur un poste similaire est appréciée
- Vous maîtrisez le cadre réglementaire, les évolutions et enjeux des politiques de santé publique et santé de l'enfant
- Vous connaissez l'organisation institutionnelle (éducation nationale et collectivités territoriales) dans les champs éducatifs et sanitaire/social
- Vous maîtrisez les outils informatiques, statistiques, les techniques d'animation de groupe
- Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe

  • Une prime de fin d'année
  • Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
  • Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
  • Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
  • 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
  • Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
  • Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
  • Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur

  • Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien

  • Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)

  • Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas

  • Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines

  • Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : 4103

Assistant Social de Territoire Éducatif H/F

Ville de Lyon
  • Lyon 8e - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 4103

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