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Lactalis emploi
Lactalis recrutement

Technicien de Maintenance Saint Florent le Vieil 49 H/F Lactalis

  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Agro-alimentaire
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Détail du poste

Votre futur poste

Vous recherchez un poste technique polyvalent dans un environnement automatisé et vous offrant de réelles responsabilités ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise solide qui fabrique des produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ?

Venez vivre votre#LactalisExperienceau sein de notresite industriel deSaint Florent le Vieil (49), situé à proximité d'Ancenis, Angers, Cholet et spécialisé en fabrication de poudre de lait, lait concentré et produits destinés à la nutrition clinique !

En véritable partenaire des équipes production, vous contribuez activement à la performance de l'usine par la fiabilisation et l'amélioration de nos installations.

Rattaché à Julien, Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 15 collaborateurs où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité.

En tant que Technicien de Maintenance (H/F), grâce à votre engagement au quotidien et à notre accompagnement, voici vos missions quotidiennes :

- Vous assurez lamaintenance préventive et curative de nos installations sur l'ensemble de l'usine (interventions multisectorielles)
- Vous participez auxprojets d'améliorationet contribuez à l'optimisation de l'outil de production
- Vous intervenez sur desdomaines variés(mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme...)
- Vous êtes garant du suivi et de l'enregistrement de vos interventions et en assurez la communication auprès des équipes
- Vous contrôlez le résultat de vos interventions et assurez la sécurité des machines

Ce poste est à pourvoir enCDI.

Vous travaillerez enhoraires de journéedu lundi au vendredi, et serez d'astreinte 1 semaine tous les 2 mois environ.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous garantissons un parcours d'intégration et de formation au poste pour chacun de nos collaborateurs de façon à développer l'autonomie et la confiance.

Parce que la promotion interne est au coeur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins. Ainsi, vous aurez la possibilité d'évoluer en acquérant de la polyvalence, en changeant d'atelier et/ou de site de production, en vous spécialisant dans un domaine (automatisme, mécanique,...) ou en devenant Chef d'Equipe, autant d'opportunités vous permettant de vous épanouir professionnellement!

Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment unerémunération reconnaissant votre engagement: salaire fixe sur 13 mois, tickets restaurant,primes d'astreinte,intéressement, participation et abondement. Le CSE vous propose également des avantages comme les chèques cadeaux, chèques vacances et réductions locales.

Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ?Venez découvrir Saint Florent le Vieil (49), jolie cité de caractère sur les Bords de Loire,à seulement 40 minutes d'Angers et 1h de Nantes !

Venez évoluer au sein d'équipes passionnées !

Vos atouts

Vous êtes diplômé d'unBac à Bac +3 en Maintenance des Systèmes / Electromécanique / Electrotechnique / Industrielle?

En particulier, vous êtes déjà expert ou avez une première expérience en maintenance industrielle et souhaitez poursuivre le développement de vos compétences ? Alors ce poste est fait pour vous !

Votre goût pour latechnique, votrecuriositéet unebonne méthodologieseront les ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction.

Développez votre savoir-faire dans un environnement «apprenant»!

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

  • Management de proximité et bienveillant
  • Travailler auprès d'équipes expertes
  • Passionnées et engagées
  • Promotion interne
  • Entreprise apprenante
  • Rémunération attractive et qui récompense l'engagement
  • Environnement de travail stimulant
  • 13ème mois
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Nombreuses initiatives en matière de QVT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Rencontre avec le RRH de l’entité ainsi que votre futur Manager

  • Visite possible du site pour vous projeter dans votre futur environnement de travail

  • Second RDV peut être organisé, en présence de votre manager N+2 ou fonctionnel

  • Réponse généralement donnée sous 10 jours

  • Votre interlocuteur RH organisera votre prise de poste

  • En cas de retour négatif, sachez que nous restons toujours à votre disposition

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : e4e2e712d4e5601ff4af9c4b5cb5b78e

Technicien de Maintenance Saint Florent le Vieil 49 H/F

Lactalis
  • Mauges-sur-Loire - 49
  • CDI
Publiée le 03/11/2025 - Réf : e4e2e712d4e5601ff4af9c4b5cb5b78e

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