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Winamax emploi
Winamax recrutement

Tech Lead Infra - Sre H/F Winamax

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Média • Internet • Communication
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

A PROPOS DU POSTE

En tant que Tech Lead de l'équipe Infra/SRE, tu seras responsable de l'environnement technique et organisationnel de l'équipe en charge de l'infrastructure cloud de Winamax. Ton rôle est double : garantir la qualité des choix techniques, tout en accompagnant les membres de l'équipe (4 personnes) dans leur montée en compétences et dans la gestion quotidienne des priorités. Tu travailleras en étroite collaboration avec la direction technique et les autres Tech Leads pour assurer la fiabilité, la performance et la scalabilité de nos systèmes.

LES MISSIONS DU POSTE

Manager les collaborateurs de ton équipe :

- Assurer la gestion des ressources et le suivi des projets de l'équipe afin de respecter les priorités définies dans la roadmap validée par la direction
- Participer au processus d'embauche des futurs collaborateurs de l'équipe (entretiens, tests, participation à des évènements de recrutement requérant d'éventuels déplacements)
- Organiser et participer à la montée en compétence technique des membres de l'équipe

Assurer la cohérence technique de l'équipe et faire les bons choix d'architecture :

- Accompagner la conception et l'évolution de notre infrastructure Cloud (AWS) en lien avec les enjeux de performance, de sécurité et de coût
- Prioriser les projets techniques en accord avec les objectifs de la direction technique et les besoins des autres équipes
- Promouvoir et encadrer les bonnes pratiques DevOps et SRE, en particulier l'automatisation, l'observabilité et la fiabilité

Participer à la stratégie d'évolution de la plateforme :

- Travailler en collaboration avec la direction technique pour anticiper les besoins à moyen/long terme
- Être force de proposition sur les choix d'outillage, de sécurité, de supervision et de scalabilité
- Définir et organiser les efforts SRE de manière transverse

ENVIRONMENT TECHNIQUE

- Cloud : AWS (EC2, ECS, Fargate, Lambda)
- Base de données : MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, ElastiCache Redis
- Infrastructure as Code : Terraform
- CI/CD : GitHub + GitHub Actions
- API Gateway : Kong
- Monitoring / Observabilité : Prometheus, CloudWatch, OpenTelemetry, Grafana

- Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un master en informatique, tu disposes d'une solide expérience dans la conception et l'évolution d'infrastructures cloud dans des contextes à fort trafic ou haute disponibilité
- Tu as déjà managé une équipe de développement ou encadré techniquement des ingénieurs (4 ans au minimum)
- Tu as déjà joué un rôle de référent technique ou de Tech Lead avec une vraie capacité à fédérer une équipe autour de bonnes pratiques et d'objectifs communs
- Tu es à l'aise avec l'Infra as Code (Terraform, CloudFormation) et les environnements Unix/Linux
- Tu possèdes d'excellentes qualités de communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec un esprit de synthèse et un vrai sens du collectif

Les qualités attendues :

- Leadership naturel, posture de mentor
- Pragmatisme technique : savoir faire simple, robuste et efficace
- Curiosité et veille active sur les pratiques et outils du métier
- Envie de transmettre, d'accompagner, et de construire dans la durée

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

- Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
- Lieu de travail : Paris intra-muros
- Date de démarrage : ASAP
- Rémunération selon le profil + participation et intéressement
- Clause particulière d'astreinte

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

- Screening RH
- Entretien avec le Directeur de l'ingénierie
- Entretien avec le CTO et les fondateu

  • Un esprit startup, et des équipes jeunes et dynamiques
  • Cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris
  • Salle de sport, salle de jeux vidéo, terrain de pétanque, barbecue
  • Cours de fitness, boxe avec un coach, cours de yoga, club de running
  • Un salaire compétitif
  • Un intéressement et une participation attractifs
  • Une excellente mutuelle
  • 6 semaines de congés
  • Restaurant d’entreprise
  • Du fun : soirées organisées régulièrement par notre CSE

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein coeur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes...)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d'entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été...)
- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
- Des primes d'intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu'à 5000 €)
- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien RH

  • Test

  • Entretien avec le manager

  • Entretien final

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Publiée le 03/11/2025 - Réf : 3464599/26191064 TLI/75P

Tech Lead Infra - Sre H/F

Winamax
  • Paris - 75
  • CDI
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 3464599/26191064 TLI/75P

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