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Gestionnaire Contenus et Données Produits H/F Groupe Fournier
- Epagny Metz-Tessy - 74
- CDD
- 5 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Afin de renforcer notre équipe dans le cadre d'un changement de logiciel nous recherchons Un(e) Gestionnaire Contenu et Données produits dont la mission principale est de collecter et garantir la fiabilité des données concernent nos gammes de produits utilisées par les vendeurs de nos magasins.
Vos missions :
- Initier les premières données des nouvelles offres dans leur description commerciale pour permettre l'alignement de l'équipe projet et des services métiers
- Participer au développement de l'offre produit et aux lancements commerciaux en collectant, organisant et pilotant les données et contenus produits.
- Rédiger et piloter les rétroplannings macro de lancement de gammes et les jalons d'enrichissement des données articles
- Contrôler les données et maintenir la donnée complète, en qualité et à jour dans les systèmes (PIM, DAM, ProductLive)
- Participer à l'optimisation des processus et des outils pour accélérer la fréquence des lancements de gammes et assurer une meilleure continuité de la donnée
- Naturellement organisé(e) vous faites preuve de rigueur dans le respect des délais
- Vous bénéficiez d'une première expérience dans le gestion de données produits
- Vous avez idéalement déjà travailler sur un logiciel de gestion de projet et/ou sur un logiciel de gestion du cycle de vie d'un produit
Ce que nous offrons :
- Poste en CDD à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 mars 2026
- Poste basé à Metz-Tessy
- Fourchette de rémunération entre 2 546 € et 2 738 €
- Horaires flexibles
- Restaurant d'entreprise
Ref: 9xvok1kyf5
- Des primes d'intéressement et participation
- Qualité de vie au travail : restaurant d'entreprise, ostéopathe
- Mutuelle familiale prise en charge à 90%
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Jusqu'à 14,5 jours de RTT
- Flexibilité sur les horaires de travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange par téléphone avec l'équipe recrutement
-
Un entretien physique ou visio avec l'équipe recrutement et le manager
-
En fonction des postes, un deuxième entretien avec le N+2
-
Un questionnnaire de personnalité pour mieux vous connaître au delà du CV
-
Groupe Fournier en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 03/11/2025 - Réf : 9xvok1kyf5
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