Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) par les défis liés à la data et souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise innovante ?
Seenovate recherche actuellement un(e) Architecte Data - SAP BusinessObjects motivé(e) pour contribuer au succès de nos projets à forte valeur ajoutée grâce à votre expertise orientée architecture et conseil.
Vous serez amené(e) à :
- Définir et concevoir des architectures SAP BO robustes et évolutives
- Réaliser des audits techniques et recommander des axes d'amélioration
- Cadrer, piloter et suivre des projets de migration (montée de version, transformation BI)
- Accompagner l'intégration de SAP BO dans des environnements data plus larges (DWH, ETL, outils de reporting)
- Intervenir en support d'expertise sur des problématiques complexes (performance, sécurité, architecture)
- Participer aux échanges avec les équipes métiers et techniques pour traduire les besoins en solutions concrètes.
Selon votre expérience et vos appétences, vous pourrez être sollicité.e pour contribuer à des sujets de modernisation du système d'information décisionnel (évolution des usages, ouverture vers d'autres outils...).
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de l'Informatique Décisionnelle vous justifiez d'une solide expérience (> 8 ans) autour de l'environnement SAP Business Objects.
Vous possédez une maîtrise des sujets d'architecture BI (sécurité, performance, modélisation, flux de données).
Vos compétences relationnelles sont primordiales à votre bonne réussite sur ce poste puisque vous serez amené(e) à travailler avec des équipes pluridisciplinaires (techniques et métiers).
Infos complémentaires
Rejoindre Seenovate, c'est bénéficier d'une vie d'agence dynamique et de nombreux avantages :
- Un accompagnement dès votre arrivée avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : petit-déjeuner d'accueil, déjeuner avec votre directeur régional, sessions de présentations, Ice breaker questions afin de permettre aux autres collaborateurs de mieux vous connaître...
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine et des espaces de travail en open-space ou bureaux partagés selon les agences avec le matériel nécessaire fourni à votre arrivée
- Un large panel d'avantages : bonus annuel, accès à la plate-forme Pocket' CSE participation aux frais internet et mobile, participation à l'achat d'un équipement audio et d'un téléphone portable, accès à un service d'information juridique gratuit, Plan d'Epargne Entreprise, carte SWILE (titre-restaurants d'une valeur faciale de 10€ par jour travaillé) ...
- Le bien-être des collaborateurs est au centre de nos préoccupations avec de nombreux événements et activités proposées tout au long de l'année : soirées d'agence, séminaire annuel, soirées thématiques, participation employeur à un abonnement sportif via Gymlib, challenges sportifs et associatifs, ...
- Sponsoring : Seenovate soutient avec fierté des sportifs de haut niveau, y compris ceux issus de ses équipes, tels que Handiteam, Maxime Rioland et Ludivine Blanquet.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact avec un membre du service RH
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Un second entretien avec un membre de la Direction
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Dernier entretien technique avec un membre des équipes ou son futur Manager
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Seenovate en images
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 3614622/26189911 AB/75P
