Charge d'Acquisition Social Media H/F Cdiscount

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.
Issu d'une formation école de commerce, vous avez une première expérience dans le web marketing et plus particulièrement dans l'utilisation d'une plateforme publicitaire (Meta business manager ou Google Ads notamment). A l'aise avec les chiffres vous êtes doté d'un esprit d'analyse et les statistiques n'ont pas de secret pour vous.
Proactif, vous recherchez une expérience enrichissante vous permettant de monter en compétences sur les différentes fonctions du marketing et d'être au coeur des problématiques stratégiques du web !
Vous êtes rigoureux, curieux, doté d'un excellent relationnel et vous une appétence pour les environnements dynamiques.

• Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 3 jours par semaine
• Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne
• Des conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
• Une offre de formation innovante
• De nombreux labels obtenus
• Avantages exclusifs Cdiscount
• Des offres avantageuses grâce au CSE
• L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité
• Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence
• Des plans d'épargnes d'entreprise
• Cartes restaurants
• Chèques vacances
• Mutuelle adaptée à tous
• Remboursement à hauteur de 50% des titres de transport

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :
: Un accord télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine,
: Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein coeur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
: Des animations, conférences, et temps d'échanges dédiés avec la Direction,
: Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
: Nos labels et certifications : Happy Trainees, Acteur durable de la Diversité,
: Des avantages exclusifs Cdiscount,
: Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
: L'opportunité d'être acteur d'initiatives RSE et liées à la Diversité (HandiTeam),
: Des places en crèches et un dispositif de garde d'enfant en urgence,
: Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
Et les indispensables :
carte restaurant, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.