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Projeteur 2D H/F Assystem

Bordeaux - 33
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. - 1 an

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Lionel, Coordinateur Technique, rejoignez les équipes chargées de nos activités au sein d'un grand acteur national pour des projets de grande envergure.

Vos missions

Concevoir et modifier les plans du patrimoine (bâtiments, réseaux techniques) de façon optimale.

Effectuer des relevés et modéliser en 3D/2D des locaux ou bâtiments avec précision.

Rédiger des rapports de synthèse d'activités concis pour une vue d'ensemble claire.

Intégrer les plans dans le référentiel GEDT du client pour une gestion efficace des données.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

3 exemples :

- Une culture d'entreprise inspirante : Collaboration, entraide et bienveillance sont au coeur de notre environnement de travail, créant un cadre motivant et valorisant.
- Un équilibre vie pro/vie perso : Avec des politiques de travail flexibles et des programmes de soutien, nous aidons chacun à trouver un équilibre adapté à ses besoins.
- Un développement de carrière continu : Chez Assystem, la formation et l'apprentissage sont essentiels, pour des perspectives d'évolution stimulantes au fil de votre parcours.

Qualifications

Vos atouts et les prérequis pour réussir

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2/3 dans ce domaine, prêt(e) à relever de nouveaux défis sur Autocad

- La maîtrise de Revit est un plus.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques en règle générale, notamment dans les environnements GEDT.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre force de proposition.

Informations supplémentaires

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, tout en recevant un accompagnement personnalisé. Faites partie d'une équipe passionnée, travaillant sur des projets variés et innovants, et contribuez à façonner l'avenir.

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration