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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Charge SIRH MOE - HR Access H/F à Courbevoie est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

45 500 € / an 3 792 € / mois 25,00 € / heure

Salaire brut estimé

52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heure

Salaire brut max

66 200 € / an 5 517 € / mois 36,37 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Charge SIRH MOE - HR Access H/F Derichebourg Multiservices

Courbevoie - 92
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

- Réaliser les évolutions et les corrections dans le SIRH en s'assurant de la cohérence technique d'ensemble et en suivant les bonnes pratiques de développement,
- Monitorer l'activité serveur et assurer le bon déroulement du RUN.

- Rédiger les spécifications techniques, développer et mettre en production les évolutions et corrections du SIRH en se basant sur l'expression de besoin fournie par la MOA,
- Rédiger les demandes auprès des fournisseurs (exploitation du SIRH externalisée chez SOPRA) ou partenaires internes (DSI du groupe pour les interfaces) et faciliter/suivre leur déploiement,
- Effectuer le support N3 auprès de l'équipe MOA sur les différentes applications de la sphère SIRH,
- Reporter auprès du coordinateur MOE et responsable SIRH et alerter en cas d'incident,
- Participer activement à la gestion de projet.

Formation :
- Bac +5.

Expérience :
- Minimum 5 ans comme développeur HR ACCESS,
- Expérience sur plusieurs projets d'intégration SIRH souhaitée.

Savoirs-faire :
- Connaissance des processus RH - débutant,
- Modélisation des données, analyse et reporting - confirmé,
- Fonctionnement général et architecture applicative HR ACCESS - expert,
- Suite MS Office - confirmé,
- Cobol / Pacbase - expert,
- Shell Unix / SQL - confirmé.

Savoirs-être :
- Autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités,
- Facultés d'analyse, rigueur et rationalité,
- Formalisation, communication et sens du relationnel.