Agent d'Entetien - Ccas Romans H/F

Fonction publique Territoriale

Compétences principales mises en ½uvre
Savoir-faire Savoir-être
? Rigueur et technicité;
? Développer son aisance et ses capacités à faire seul ; être autonome
? Etre organisé? ? L'agent est ponctuel, soigné et attentif à la qualité de son travail. Il est également respectueux des règles d'hygiène et de sécurité.
? Consciencieux
? L'agent travaille de façon autonome
? Dans tous les cas, s'il est amené à côtoyer les personnels ou les bénéficiaires, il doit faire preuve de discrétion et d'amabilité.
? Confidentialité et discrétion
? Faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité
INDICATEURS D'ACTIVITE
Qualité du travail réalisé - satisfaction des familles et du personnel et des enfants- évaluation
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Interlocuteurs
en interne : l'équipe pluridisciplinaire, le secrétariat, la direction, les familles bénéficiaires des prestations du camsp

Activité du CAMSP
? Consultations médicales
? Soins et accompagnement du jeune enfant porteur de handicap
? Aide au développement de l'autonomie
? Soutien à l'intégration sociale et scolaire
? Compensation du handicap
? Préventions des troubles associés
? Aide à l'orientation
? Guidance parentale et aide à la vie quotidienne
? Bilan/conseil/sensibilisation
? Formation/recherche
CONTRAINTES SPECIFIQUES AU POSTE
Horaires fractionnés et en présence du public en partie ; gestes et postures : port de charge, prolongement de la station debout ; manipulation de produits ;
Déontologie : poste soumis aux règles déontologiques de discrétion professionnelle