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Salarié Polyvalent Cuverie et Vigne H/F
Champagne Pierre Gimonnet et Fils
- Cuis - 51
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Vous avez envie de relever un nouveau défi professionnel, de mettre votre savoir-faire au service d'une production de qualité ? Rejoignez une équipe passionnée où votre expertise sera valorisée. Nous recrutons un(e) salarié(e) polyvalent(e) cuverie et vigne prêt(e) à s'investir dans un domaine familial en plein coeur de la Côte des Blancs.
Le Champagne Pierre Gimonnet & Fils, produit des vins d'exception sur un vignoble rare de 30 hectares, avec une majorité de vieilles vignes. Nos pratiques respectueuses de l'environnement, avec soins de nos sols et de nos plantes, nous permettent de cultiver des raisins sains et mûrs sur nos terroirs exceptionnels. Les vinifications précises alliées à des pratiques uniques nous permettent de proposer des grands Champagne de Chardonnay.
Vos missions :
Cuverie : Assister dans l'ensemble des opérations de cuverie pendant vendange et tout au long de l'année (débourbages, soutirages, assemblages,.)
Travaux viticoles : Taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, vendanges, .
Travaux de cave : dégorgement, remuage, .
Possibilité d'évoluer selon vos compétences et aspirations
Utilisation des véhicules de l'exploitation pour les déplacements dans les vignes ou autres (permis B obligatoire)
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se) et autonome, avec un bon esprit d'équipe et un sens aigu des responsabilités. Vous possédez une bonne maîtrise des travaux de cuverie et viticoles.
Experience: 24 Mois
Compétences: Techniques d'ébourgeonnage,Techniques d'effeuillage,Techniques de soins aux arbres ou ceps,Techniques de taille de fructification,Entretenir un arbre, une plantation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La carte
1 Rue de la République
51530 Cuis
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 01/11/2025 - Réf : 199WHGY
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