Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F

Pôle Emploi

Missions :
Garantir le respect du projet d'établissement de la structure et impulser sa mise en oeuvre
Informer et former les pairs (Personne en formation et autres professionnels)
Établir le lien entre les sections pour assurer un accueil de qualité au jeune enfant et sa famille
Établir le lien entre la direction et les professionnels
Animer les réunions d'équipe en fonction des sujets abordés
Établir les différents projets et rapports
Assurer la continuité de direction lorsque la directrice est absente
Assurer la gestion des plannings des professionnels
Assurer la gestion des plannings des enfants
Informer et former les pairs (Personne en formation et autres professionnels)
Établir le lien entre la direction et les professionnels

Activités:
Accueil des parents et des enfants :
- Accueillir les parents, les enfants, ou tout autre visiteur
- Transmettre et appliquer les décisions prise par la direction
- Favoriser la parentalité (Café parents, ateliers.)
- Offrir un soutien aux parents : conseil par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologue, assistante sociale.) tout en gardant une juste distance par rapport à la demande des parents et en lien avec la direction.

Encadrement des groupes d'enfants :
- Encadrer des groupes d'enfants, organiser les activités d'éveil, participer aux soins
- Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs
- Proposer et développer des actions particulières et des actions culturelles en lien avec l'association (fête de Noel, spectacles.)
- Coordonner l'organisation des activités. Proposer et élaborer des projets pédagogiques et éducatifs en lien avec l'équipe
- Porter une réflexion sur l'organisation matérielle, l'aménagement de l'espace, l'organisation de travail.. Formuler des propositions à la direction
- Évaluer les projets et les actions engagées

Encadrement de l'équipe :
- Encadrer l'équipe au niveau pédagogique et dans le fonctionnement quotidien
- Veiller à la sécurité et l'hygiène
- Superviser la gestion du matériel, émettre des propositions d'achat en fonction des besoins
- Former les stagiaires, l'évaluer en lien avec les professionnels

Fonctionnement :
- Informer la directrice au quotidien et lors de dysfonctionnements éventuels

Gestion des plannings :
Professionnels
- Gérer les horaires, remplacements en cas de congés ou de maladie
- Établir un tableau récapitulatif des heures de présence des salariés : calcul des heures supplémentaires et complémentaires, récupération horaires
- Gérer les congés
- Veiller au respect du taux d'encadrement
- Programmer les réunions d'équipe, les réunions de section et leurs organisations

Enfants
- Gérer les inscriptions en lien avec la direction et l'organisation du fonctionnement
- Gérer les présences, les demandes d'heures supplémentaires, les demandes de congés

Administration
- Rédiger les comptes-rendus des réunions
- Rédiger les courriers destinés aux parents

Temps de travail : 35h/semaine dont 16h en administratif et 19h auprès des enfants
Poste disponible à partir de mi janvier 2026 jusqu'au 17 juillet 2026

Merci de nous joindre par mail avec CV et lettre de motivation