Stage - Responsable Applicatif Si H/F Naval Group
- Brest - 29
- Stage
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
Les missions du poste
CONTEXTE :
Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.
Naval Group recherche, pour son département Ressources Humaines & Finance, un(e) stagiaire, à compter du mois de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.
De la gestion de la paie, à la gestion des contrats en passant par la gestion des temps ou encore la trésorerie, l'équipe RH et Finance est en charge d'un vaste périmètre pour répondre aux besoins applicatifs des directions des Ressources Humaines et de la direction Financière.
MISSIONS :
Rattaché(e) au Responsable de service et au sein de son équipe, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Aider et conseiller sur l'utilisation des applications dont vous serez responsable
- Assurer la disponibilité et la performance des applications
- Coordonner la maintenance corrective, préventive, évolutive et le maintien les conditions de sécurité
- Veiller à la qualité et à la performance du fonctionnement des applications dont il est responsable
- Gérer et coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive
- Gérer les crises de son périmètre
- Assister et conseiller sur l'utilisation du système applicatif dont il a la charge
- Analyser les demandes clients et proposer des actions d'améliorations permettant d'augmenter la satisfaction utilisateur
- Gérer le référentiel de son périmètre en RUN (CMBD, cartographie, gestion de configuration, documentaire)
- Mettre en oeuvre la politique de sécurité de l'information de l'entreprise, identifier les failles et les menaces, consigner et remonter aux instances les non-conformités et Proposer des plans d'actions pour la remédiation sécurité
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS ?
Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année en école d'ingénieur avec une orientation SI, IT.
Vous êtes curieux(se), autonome et avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez des connaissances sur langages de programmation (C, C++, SQL, ...), WEB (Html, ...), Framework (React, ...), Management (Git, microsoft project, ...), Autres (Ansible, powershell, ...).
Anglais lu et parlé.
Cette expérience vous permettra de devenir Responsable Applicatif, de maîtriser le processus ITIL et à assurer la maintenance corrective et évolutive d'une application.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !
Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
- Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
- Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Gratification mensuelle 1300 €
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
-
Naval Group en images
La carte
Route de la Corniche
29200 Brest
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 2025-50631
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