Comptable H/F

Engp Conseil

ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, un supermarché indépendant situé à Cantaron (06), dans la recherche de son futur COMPTABLE H/F.

Sous la responsabilité directe des dirigeants et en étroite collaboration avec l'expert-comptable. En tant que comptable dans une grande surface alimentaire votre travail s'articule autour de :

Missions :

- Tenue de la Comptabilité : Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, stocks, frais généraux, etc.).
- Établissement des Comptes Annuels : Préparer le bilan, le compte de résultat et les annexes.
- Contrôle de Gestion : Élaborer des tableaux de bord et indicateurs de performance, notamment les marges et frais de personnel à sortir avant le 10 de chaque mois.
- Gestion de la Paie : Vérifier les horaires et sortir le salaire de chaque salarié. Vous êtes responsable de la comptabilité générale et des paies.
- Déclarations Fiscales : Réaliser les déclarations fiscales (TVA, etc.).
- Relations avec les Tiers : Gérer les relations avec les managers de rayons, les banques, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes.
- Encadrement : Travailler avec une aide-comptable en formation.
- Obligation : Assurer une présence obligatoire durant les 3 inventaires généraux annuels.

Profil :
- Formation : Bac +2 (BTS Comptabilité et Gestion, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations) ou Bac +3 (Diplôme de Comptabilité et de Gestion - DCG).
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans la même entreprise. Une expérience en cabinet d'expert-comptable ou en Grande Distribution (GD) alimentaire est un plus.
- Compétences : Maîtrise des normes comptables (Plan Comptable Général) et des salaires.
- Qualités : Rigueur, organisation, sens du détail, capacité d'analyse et de synthèse, bonne communication écrite et orale, et capacité à travailler de manière autonome. La Confidentialité des informations financières et de toute activité dans l'entreprise est une obligation.

Pourquoi rejoindre ce magasin ?
- Poste avec une autonomie.
- Horaires souples et travail du lundi au vendredi. Le samedi uniquement lors d'un inventaire.
- Environnement de travail positif et serein, dans une entreprise familiale.
- Relation en direct avec la Direction au quotidien.
- Entreprise avec de bons résultats.

Avantages : + Prime au quadrimestre + Intéressement + Mutuelle 100% + 13ème mois

Informations pratiques
- Statut : Cadre
- Salaire : De 2 800 € à 3 200 € brut x 13 mois
- Horaires : 38h75/semaine pauses comprises.