Consultant Banque - Réglementaire & Esg - Csrd H/F Primexis
- Puteaux - 92
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du Département Banque Assurance Conseil, vous interviendrez auprès des Directions Financières des plus grandes banques.
Spécialisé en reportings règlementaires , prudentiels et ESG vous serez un partenaire privilégié de nos clients sur les missions suivantes :
- Déploiement de grands projets de transformation réglementaire (ESG, Bâle IV, CRR3/ CRD6, IREF, BIRD...)
- Pilotage et suivi des ratios de Liquidité (LCR, NSFR...), de Solvabilité (RWA, SCR...) et de Résolution (LDR, MREL, TLAC...)
- Mise en conformité des reportings réglementaires et prudentiels (FINREP, COREP...) suite aux recommandations de la BCE ou autres organismes de supervision
- Optimisation des contrôles internes et de gestion des risques
- Formalisation de processus cibles, gouvernance et accompagnement des métiers dans le cadre de l'implémentation de nouveaux outils
- Amélioration et sécurisation de la qualité de données des productions réglementaires (analyses d'impacts, proposition de solutions et mise en oeuvre)
Vous contribuerez également aux projets du cabinet et à l'accompagnement de nos collaborateurs.
En rejoignant Primexis, vous intégrez un cabinet avec une culture d'entreprise forte, vous permettant de développer vos compétences et vous offrant de réelles perspectives de carrière.
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 type école de commerce / université, DSCG, Master CCA, Master en Finance
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience acquise au sein d'un cabinet de conseil ou d'audit, d'un établissement financier ou chez un régulateur bancaire (ACPR, BCE, ...).
- Vous disposez de solides connaissances des reportings et réglementations nationales et internationales à forts impacts : normes IFRS, BCBS 239, Corep, Finrep, Surfi, Bâle...
- Et/ou vous maîtrisez les méthodologies et outils de gestion de projet (méthode agile, planification, gestion budgétaire, plan qualité, encadrement et coordination d'équipes)
- Doté(e) d'un bon relationnel, d'un esprit d'équipe et de compétences organisationnelles, vous avez à coeur de monter en compétences lors de votre carrière.
- Vous maîtrisez l'anglais.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une organisation où nous avons à coeur de respecter l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle avec notamment notre charte télétravail offrant un meilleur équilibre vie professionnelle vie personnelle.
Un management de proximité pour un coaching adapté à chaque collaborateur avec de réelles perspectives d'évolutions de carrière rapides
Un cabinet engagé en RSE (mécénat de compétence, développement de notre offre RSE...).
Une entreprise reconnue pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Label Happy At Work).
Une vie interne très riche : formations, after works, séminaires d'intégration, équipes de sport ...
Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
- Aménagement des locaux
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Equipements techniques
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
- Café offert
- Activités sportives
- Accompagnement pour l’obtention du Diplôme d’Expertise Comptable
- Programme de formations
- CSE
- Prime de cooptation et d'apporteur d'affaires ...
- Possibilité de faire du mécénat de compétences
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature ! Sur notre site, via les réseaux sociaux, par cooptation...
-
Notre équipe RH réceptionne votre CV et étudie votre candidature avec attention.
-
Première prise de contact : Entretien téléphonique de pré-sélection
-
Entretien de recrutement : rencontre avec un membre de l'équipe RH
-
Test technique selon le métier / Rencontre avec un opérationnel
-
Proposition de collaboration et signature électronique du contrat
-
Bienvenue au cabinet !!!
-
Primexis en images
Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 31/10/2025 - Réf : zNDRr9BLazMdYqQy
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