Employé de Maison à Trégastel H/F O2
- Trégastel - 22
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO...
Nous recherchons un(e) employé(e) de maison à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Trégastel et ses alentours.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?
Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.
Vous êtes le talent que nous recherchons !!!
NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :
- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;
- Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13.20 €
- Des primes horaires et semestrielles ;
- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;
- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé
- de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...
Temps de travail hebdomadaire variable de 20 à 25 heures selon vos disponibilités.
Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.
Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
- Flexibilité et aménagement des horaires
- Des missions près de chez vous
- Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
- Formations et tutorat
- Téléphone professionnel
- Tickets restaurant
- Intéressement et participation
- Une équipe encadrante dynamique et accueillante
Primes annuelles et mensuelles / Téléphone professionnel / Mutuelle entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans cv !
-
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
-
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
-
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
-
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
-
Validation et intégration
-
Présentation des différentes étapes de votre intégration
-
Accompagnement dans votre montée en compétences
-
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir
-
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Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : OPXAOWRIWWXBOE512
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