Stage Comptabilité H/F Groupe excent
- Toulouse - 31
- Stage
- BEP, CAP
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
Les missions du poste
Notre équipe vous ouvre ses portes pour une opportunité où votre talent et votre passion seront pleinement valorisés !
Afin de poursuivre le développement de nos activités, nous recherchons notre futur :
Stagiaire en Comptabilité F/H
Siège Social à Colomiers (31)
En tant que collaborateur, vous serez amené(e) à :
- Analyser et justifier de comptes
- Réaliser les réconciliations de comptes fournisseurs
- Saisir des factures fournisseurs
- Revoir les fournisseurs débiteurs
- Saisir des transactions bancaires
- Apporter une aide à résolution des suspens dans l'outil de dématérialisation
Démarrage : Janvier/Février 2026 (en fonction des dates prévues par votre école)
De formation Bac +3 ou +4 en comptabilité, et vous cherchez un stage pour une durée de 3 à 4 mois
Les petits +
+ Le stage est rémunéré à hauteur de 800€ brut par mois
+ Carte Titres Restaurant (d'une valeur de 11€) prise en charge 50% par l'entreprise
+ Remboursement de 50% des frais de transport en commun
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
- Carte Titres Restaurant (11€)
- Possibilité de télétravail
- Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
- RTT attribués et pas besoin d'attendre un an pour prendre ses congés
- Convention Collective de la Métallurgie
- CSE
- Equilibre vie professionnelle et personnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : FDP 6426
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