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    Stage - Ingénieur Contrôle-Commande V&V H/F Edvance
- Rungis - 94
- Stage
- 6 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.
Dans le cadre des projets en cours d'exécution au Royaume-Uni, vous intègrerez pendant 4 à 6 mois les équipes en charge de la conception, de la vérification et de la validation des systèmes de contrôle-commande (I&C) basés sur la plateforme opérationnelle.
Travaillant sur l'ensemble du cycle d'ingénierie (cycle en V), vous interviendrez depuis l'analyse des besoins fonctionnels et des exigences jusqu'à la conception détaillée et l'intégration, ainsi que dans le domaine de la vérification du respect des exigences et la validation.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Phase 1 : Intégration et connaissance de l'entreprise et de son environnement (Edvance, Groupe EDF, Service métier SPV, Projet HPC), découverte des activité de V&V sur le contrôle commande d'un EPR :
 
- Visite de la plateforme de validation du contrôle commande opérationnel de Rungis,
- Introduction au fonctionnement d'une centrale nucléaire (notion de découpage en systèmes élémentaires),
- Introduction et sensibilisation aux processus de vérification et validation du contrôle-commande opérationnel.
Phase 2 : Implication en binôme aux activités de la plateforme de test de Rungis :
- Participation active à la préparation et l'exécution des tests des armoires de contrôle-commande standard sur la plateforme,
- Participation à l'adaptation des procédures de tests fonctionnels à l'environnement du moyen de test de la plateforme HPC,
- Participation à la gestion des erreurs détectées lors des tests et à leur traitement,
- Participation au maintien en conditions opérationnelles des moyens de test et réalisation des plans réseaux pour 32 armoires de contrôle commande.
                    Si on parlait de vous :
Actuellement en Bac +4/5, vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme d'ingénieur, ou équivalent, avec une spécialisation en Nucléaire / Contrôle Commande / Généraliste / avec une maitrise d'un outil de langage de programmation interprété.
Vous savez faire preuve d'organisation, de rigueur et de proactivité. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle.
Vous avez un niveau d'anglais courant (oral et écrit), essentiel pour la réalisation des activités de production des documents et d'interfaces avec les différents correspondants.
Vous avez un niveau de français  à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles.
Ce que nous vous proposons : 
Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur?trice tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement
Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche
A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.
À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».
Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.
                
- Intéressement
- Prime vacances
- 2 à 3 jours de présentiel par semaine
- 10 à 12 JNT/RTT par an
- Avantages CSE (chèques sport et culture)
- Restauration d'entreprise
- Accord qualité de vie au travail
- Accord égalité professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Confirmation de réception de candidature dès le dépôt sur le site carrières 
- 
                Si CV sélectionné, réception d'un appel ou email du recruteur pour convenir d'un entretien 
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                Réalisation d'un test d'anglais Bright Language et de personnalité PerformanSe Echo² 
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                45 à 60 minutes d'entretien RH en visio avec un recruteur 
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                60 à 90 minutes d'entretien technique en visio/physique avec les managers 
- 
                Si profil validé, réception d'un appel pour une proposition d'embauche avec la RRH 
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                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 31/10/2025 - Réf : 27203986 1226500
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