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Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale Asap H/F
Centre Dep de L'enfance et de la Famille
- Talence - 33
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Au sein d'un centre parental accueillant 21 familles dans un semi collectif dans le cadre de la Protection de l'enfance, le/la CESF participe à l'évaluation globale de la famille. Ses missions principales sont :
- Informer et conseiller dans le cadre d'un accompagnement budgétaire
- Accompagner à l'accès et au maintien dans le logement
- Concevoir des actions individuelles et/ou collectives dans les domaines de la consommation, du budget, de l'habitat-logement, de l'environnement-énergie, de la santé-alimentation-hygiène, de la citoyenneté, des loisirs et de la culture
- Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé de la famille
- Développer des actions en partenariat, en réseau et participer à la dynamique institutionnelle et territoriale
- Réaliser l'évaluation des familles accueillies au sein des services de la MDP
- Participer à la continuité du service
Permis B obligatoire, connaissance de la protection de l'enfance et l'aide sociale à l'enfance de manière générale
Bonne compétences rédactionnelles et être force d'adaptation
Salaire de la fonction publique hospitalière
Ce poste nécessite de fournir votre attestation d'honorabilité. Vous pouvez effectuer dès à présent votre demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ en vous connectant avec France Connect (champ d'intervention : protection de l'enfance, profil : professionnel en établissements, services et lieux de vie sociaux et médico-sociaux).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Établissement public (métropole bordelaise), relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance : accueille et accompagne mineurs, jeunes majeurs, famille, crèche sociale.
Une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs, d'auxiliaires de puériculture, de psychologues, de professionnels de santé (psychomotricienne, orthophoniste, infirmiers) et de médecins (généraliste, pédiatre, psychiatre) est au service du projet.
La carte
48 Avenue de la Vieille Tour
33400 Talence
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale Asap H/F à Talence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 200 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureSalaire brut max
27 400 € / an 2 283 € / mois 15,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Publiée le 31/10/2025 - Réf : 199TZYB
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Conseiller·e en Économie Sociale et Familiale Asap H/F
- Talence - 33
- CDD
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