Consultant Senior en Consolidation - Paris H/F Forvis Mazars

Vous êtes diplômé(e) Bac +5 avec une spécialisation comptable (DSCG, Master CCA, ou d'une École de Commerce).

Vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise ou en cabinet. Si vous avez une expérience en audit et/ou en expertise comptable, vous serez avantagé.

Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable.

Vous disposez d'une très bonne connaissance des techniques de consolidation, des normes françaises et IFRS et vous maîtrisez le processus de production des comptes consolidés.

Vous possédez des connaissances approfondies d'un logiciel de consolidation de premier plan (BFC/Magnitude, HFM). Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour échanger avec nos clients.

Vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions.

Informations complémentaires

Les avantages

- Plan Epargne Entreprise avec Prime d'Intéressement et Participation annuelles importantes

- 8 semaines de congés / an

- Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine)

- Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.)

- Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins

- Environnement de travail attractif et tout confort. Nous avons intégré en juin 2025 un nouveau Campus à Levallois-Perret (5 min à pied du métro 3) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie...

- CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc...)

- Mutuelle modulable selon vos besoins

- Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc..)

- PC portable, double écran et Iphone

Déroulé du process :

Agnès Comby est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long de votre process.

Vous serez contacté(e) pour passer 3 entretiens :

- 1 entretien technique avec un membre de l'équipe

- 1 entretien RH et motivations avec un chargé de recrutement

- 1 entretien métier avec un Associé responsable du département

#LI-AC1

• Proche transport en commun
• Titres restaurants / restaurant d'entreprise
• CSE
• RTT
• Mode d'organisation hybride (télétravail)
• 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
• Carte American Express (en fonction des bureaux)
• Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
• Téléconsultation médicale
• Ligne d’écoute téléphonique
• Epargne salariale
• Mutuelle d’entreprise
• Prévoyance et Dépendance
• Action logement
• Garde d’urgence Babirelais
• Ordinateur portable
• Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
• Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
• Goodies de bienvenue
• Mazars life riche en festivités
• Intégration sur-mesure
• Accompagnement par des collaborateurs seniors
• Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
• Evolution annuelle par grade selon votre performance
• Politique de rémunération méritocratique et progressive
• Exposition internationale
• Tremplin de carrière